Supervisor de Ventas
4 settimane fa
Overview
Somos PepsiCo
Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA, GRAPETTE, DORITOS, TORTRIX, CEBOLLITAS, CHICHARRONES CRIOLLOS, HOJUELITAS, entre otras.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más: PepsiCoJobs
Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.
Responsibilities
La Oportunidad
Direccionar y supervisar a su equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los estándares de venta para alcanzar los objetivos de venta, asegurar el cumplimiento de servicio al cliente y la ejecución en el punto de venta, optimizar uso de los recursos, fomentar el desarrollo de sus colaboradores y propiciar un mejor clima laboral.
Tu Impacto
Como Supervisor de Ventas – Santa Lucía Cotzumalguapa , tus funciones serán:
Asegurarse de alcanzar los indicadores clave de venta para capitalizar las oportunidades del mercado.
Implementar la mejora continua de mercado a través de su gente para desarrollar el punto de venta.
Comunicación clara y efectiva de los planes, estrategias y objetivos de la sucursal.
Mantener un equipo de vendedores motivado, entrenado y enfocado hacia la mejora continua del mercado.
Supervisión constante para asegurarse del estricto seguimiento a lo planeado.
Impulso a la innovación, efectividad, Drop Size y visitas efectivas como pieza clave del crecimiento en la productividad.
Atender las necesidades y requerimientos de su equipo de trabajo para alcanzar las productividades óptimas.
Apego a las políticas y directrices de la compañía respecto a saldos, bonificaciones, créditos, devolución, liquidaciones, arqueos y cartón.
Velar por el buen uso de la flota de vehículos a cargo de su equipo de trabajo.
Qualifications
¿A quién buscamos?
Experiencia
1-3 años liderando equipos.
Al menos 2 años de experiencia en ventas al detalle (mandatorio).
Conocimientos
Excel intermedio.
Inglés (deseable).
Requerimiento
Licencia para conducir (mandatorio).
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué Puedes Esperar De Nosotros:
Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
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