OPERAIO TURNISTA ADDETTI ALLO STAMPAGGIO
2 settimane fa
Muscoline BS, Provincia di Brescia; Lombardia, Italia
Camozzi Technopolymers
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Il Gruppo Camozzi , operativo nelle divisioni Automation, Machine Tools, Textile Machinery, Manufacturing e Digital, ha avviato la ricerca di un ATTREZZISTA da assumere in CAMOZZI TECHNOPOLYMERS SRL , società appartenete alla Divisione Automation che opera nel settore dello stampaggio ad iniezione di materie plastiche e che svolge attività di progettazione, produzione, commercializzazione di articoli in plastica realizzando soluzioni ad hoc per qualsiasi settore, stampaggi tecnici e stampaggi estetici, microstampaggio e metal replacement.
L'azienda ha sede a Castrezzone di Muscoline.
La risorsa si occuperà dell’attrezzaggio e dell’avviamento della macchina nel rispetto di quanto definito nella scheda di stampaggio per garantire il rispetto della qualità richiesta e dei tempi di esecuzione in collaborazione con il Responsabile la Qualità.
attrezza in modo autonomo la macchina (montaggio stampo/collegamento centraline idrauliche/programmazione robot/).
esegue gli avviamenti delle presse (caricamento ricetta e verifica scheda di stampaggio).
effettua il controllo visivo dei primi pezzi stampati e li confronta con campioni di riferimento.
compila il check-list di avvio produzione.
risolve i problemi qualitativi del prodotto e quelli di inefficienza delle macchine.
Richiesta disponibilità a lavorare sui 3 turni
Contratto collettivo applicabile: Gomma Plastica
Fascia retributiva (retribuzione lorda annua): [€ 28.000€
- € 47.000] Buoni pasto Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. #
- € 47.000] Buoni pasto Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. #