Automation Control Engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando una figura di Junior Automation & Control Engineer per un'importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi HVAC .
Entrerai a far parte del team System Controls all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni software dedicate al controllo e al coordinamento di sistemi HVAC.
Avrai l'opportunità di crescere in un contesto tecnologicamente avanzato, acquisendo competenze sulle moderne pratiche di sviluppo software, sull'automazione dei processi, sul testing e sull'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo, lavorando a stretto contatto con figure senior.
Sede di lavoro: Ariccia (Roma) in modalità ibrida.
Collaborare allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni software per sistemi di controllo HVAC .
Implementare nuove funzionalità seguendo le specifiche tecniche e gli standard di sviluppo del team.
Supportare le attività di debugging, troubleshooting e risoluzione delle anomalie software.
Applicare i principi della programmazione orientata agli oggetti , favorendo modularità, riutilizzo del codice e qualità del software.
Partecipare alla realizzazione e all'esecuzione di test automatici, funzionali e di regressione.
Utilizzare sistemi di versionamento del codice e contribuire all'evoluzione delle metodologie di sviluppo.
Collaborare all'introduzione di strumenti di automazione, pipeline di build e pratiche CI/CD .
Sfruttare strumenti di Intelligenza Artificiale per supportare attività di sviluppo, testing, analisi del codice e documentazione tecnica.
Redigere documentazione tecnica chiara, aggiornata e facilmente riutilizzabile.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Automazione o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
Conoscenza dei principi della programmazione orientata agli oggetti .
Conoscenza di almeno uno tra Java, C++ o C# .
Familiarità con Git o altri sistemi di versionamento del codice.
Conoscenza dei principi fondamentali di sviluppo software, debugging e testing.
Interesse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale applicata allo sviluppo software.
Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la lettura e la produzione di documentazione tecnica.
Costituiscono un plus la conoscenza di Linux, Docker, REST API, database relazionali, pratiche CI/CD, framework di testing, sviluppo embedded, protocolli industriali e sistemi di controllo HVAC.
Completano il profilo curiosità tecnologica, attitudine all'apprendimento continuo, capacità di lavorare in team, approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Collaborazioni con Partita Iva;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità