Specialista hse e aspp
14 ore fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
Lavoropiù SpA
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Lavoropiù Spa, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una: HSE Specialist – ASPPLa risorsa, riportando direttamente all'HSE Supervisor e all'HSE Manager, contribuirà a garantire che gli standard di Ambiente, Salute e Sicurezza supportino gli elevati livelli di affidabilità, qualità e innovazione. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente manifatturiero complesso e strutturato, collaborando con team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni. Garantire la conformità normativa del sito in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza e agli standard aziendali.
Supportare le attività di valutazione dei rischi e la gestione delle relative azioni preventive e correttive.
Gestire e mantenere i sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001, supportando audit interni ed esterni e promuovendo il miglioramento continuo.
Monitorare KPI e performance HSE e predisporre reportistica e documentazione.
Gestire gli adempimenti e la reportistica ambientale previsti dalla normativa.
Progettare ed erogare formazione HSE e toolbox talk.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione degli aspetti HSE relativi a impianti, dipendenti e attività degli appaltatori.
Supportare la gestione delle imprese appaltatrici, verificandone la conformità ai requisiti di sicurezza.
Collaborare con i team HSE degli altri siti per promuovere procedure, progetti e iniziative condivise.
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ambientale o per l'Ambiente e il Territorio. Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP o affini. Solida conoscenza della normativa ambientale e della sicurezza sul lavoro. Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001. Esperienza nella gestione di progetti/processi HSE e nella formazione. Ottime capacità relazionali, organizzative e di collaborazione con interlocutori a diversi livelli. Precisione nella gestione di documentazione, scadenze e adempimenti normativi. Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.
RAL indicativa: € 40.000 – € 50.000Sede di lavoro: Brugherio (MB)La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ambientale o per l'Ambiente e il Territorio. Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP o affini. Solida conoscenza della normativa ambientale e della sicurezza sul lavoro. Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001. Esperienza nella gestione di progetti/processi HSE e nella formazione. Ottime capacità relazionali, organizzative e di collaborazione con interlocutori a diversi livelli. Precisione nella gestione di documentazione, scadenze e adempimenti normativi. Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.
RAL indicativa: € 40.000 – € 50.000Sede di lavoro: Brugherio (MB)La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
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