ADDETTO - RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

TIRELLI Srl, azienda specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di riempimento, chiusura ed etichettatura per i settori cosmetico, personal care e farmaceutico, insieme a UNIMAC-GHERRI – realtà operante all’interno della Tirelli Food Division e focalizzata sulla progettazione e realizzazione di macchinari e linee complete per il confezionamento alimentare – è alla ricerca di un/una addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) al fine di supportare le attività aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa, riportando all’RSPP, opererà principalmente presso gli stabilimenti di Marmirolo (MN) supportando anche il sito TIRELLI FOOD DIVISION di Montecchio (RE). La persona ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella mansione, preferibilmente presso aziende industriali metalmeccaniche, e ha acquisito dimestichezza nelle seguenti attività: individuazione dei fattori di rischio, redazione della valutazione dei rischi e proposta di misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della conoscenza dell’organizzazione aziendale; presidio autonomo della documentazione e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro; gestione e diffusione dei flussi informativi e formativi alle diverse funzioni aziendali. Saranno altresì valutate candidature di liberi professionisti che abbiano maturato significative esperienze in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Laurea triennale in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria della sicurezza o titolo affine. Attestati di formazione obbligatoria per l’esercizio della funzione di ASPP: Moduli A e B. Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Disponibilità a eventuali trasferte presso le altre aziende del Gruppo AROL; Buona conoscenza della lingua inglese. RAL compresa tra € 30.000 e € 40.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della risorsa. r.l., Marmirolo (MN) Il nostro Codice Etico, disponibile sul sito aziendale, promuove principi di rispetto, legalità e correttezza. Cerchiamo persone motivate a contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali nel pieno rispetto di tali valori. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.