Tirocinio incassatore

Siamo un'agenzia di marketing e Growth 360 focalizzata nell'aiutare le aziende B2B a crescere combinando strategia commerciale, automazione, CRM e Intelligenza Artificiale applicata alle vendite, con una presenza internazionale in oltre 7 Paesi.
Candidati alla posizione tramite LinkedIn e attraverso il seguente modulo:
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Il ruolo Siamo alla ricerca di un/una SDR Appointment Setter & AI SDR Manager con mentalità hunter, eccellenti capacità comunicative e una forte visione commerciale strategica, che avrà un ruolo attivo e visibile all'interno del team commerciale.
Una parte chiave del ruolo sarà la gestione di chiamate introduttive e delle prime qualificazioni con prospect che hanno già mostrato interesse, adottando un approccio di vendita consulenziale e di pre-consulenza per comprendere a fondo i loro obiettivi di business e le loro esigenze di marketing e vendita. Preparare e fissare riunioni ad alto valore per il team commerciale senior (Account Executives).
Inoltre, il ruolo combina vendite, automazione e Intelligenza Artificiale, includendo la gestione di profili LinkedIn potenziati dall'IA, la generazione di conversazioni, la qualificazione dei lead e la pianificazione di meeting in un contesto B2B internazionale.
Si tratta di un ruolo con esposizione diretta al business, contatto costante con i decision maker e una curva di apprendimento molto rapida nelle vendite consulenziali, nella strategia commerciale e nelle tecnologie applicate al GTM.
Puoi trovare maggiori informazioni nel modulo di candidatura per lo stage:
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---Generare e mantenere conversazioni con i prospect tramite LinkedIn ed email.
Effettuare chiamate introduttive e prime qualificazioni dei lead.
Supervisionare e gestire profili LinkedIn potenziati dall'IA (AI SDRs).
Garantire coerenza dei messaggi, tono di brand e corretto funzionamento delle automazioni.
Fissare meeting qualificati per il team commerciale.
Svolgere brevi attività di pre-consulenza iniziale.
Realizzare brevi demo di prodotto o servizio tramite videochiamata.
Partecipare alle call di proposta come supporto al team senior.
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Profilo ricercatoFormazione Studenti all'ultimo anno o neolaureati in Marketing, Economia Aziendale, Economia, Pubblicità, Comunicazione o affini.
Lingue
Ottimo livello di inglese
Altre lingue considerate un plus (italiano, francese)
Eccellente performance nelle call di vendita, con un istinto naturale nel comunicare con chiarezza e sicurezza, ascoltare realmente e porre le domande giuste. la persona è perseverante, autentica (non scriptata) e con mentalità hunter: costanza, focus e desiderio di migliorarsi a ogni chiamata.
Capacità di parlare con decision maker e creare fiducia fin dalla prima call.
Tipologie di contratto Stage curriculare – Part-time
Per studenti all'ultimo anno che necessitano di crediti universitari.
Stage retribuito – Full-time
Tempo pieno.
Stage retribuito con responsabilità reali.
In entrambi i casi, esiste una reale possibilità di inserimento in azienda al termine del periodo di stage.
Retribuzione per lo stage retribuito full-time.
Formazione concreta in vendite B2B, qualificazione dei lead e chiamate commerciali. Clienti e mercati internazionali.
Affiancamento da parte del team senior.
Modulo di candidatura + Video Loom
L'ultima parte del modulo prevede l'invio di un video Loom (max. I candidati selezionati parteciperanno a un esercizio pratico di role play focalizzato su chiamate introduttive, qualificazione dei lead e comunicazione commerciale.