Chief Sales and Marketing Director

PH HOTEL
- il ramo hospitality di Podini Spa, gruppo familiare con una tradizione imprenditoriale di quattro generazioni con sede a Bolzano
- esprime un concetto di ospitalità di alta gamma fondato su relazione, cultura, qualità e responsabilità verso la comunità locale e le persone. Per tutte le tre strutture del gruppo, Castel Hörtenberg, Stadt Hotel Città e Palais Hörtenberg, PH è alla ricerca di un/una Sales & Marketing Executive (m/f/d). Il/La Sales & Marketing Executive (m/f/d) è parte del team Sales & Marketing, a riporto della Marketing Manager, e contribuisce allo sviluppo e al monitoraggio delle azioni Sales & Marketing volte a rafforzare la presenza e le performance dei brand Stadt Hotel Città, Castel Hortenberg e Palais Hortenberg nei mercati target di riferimento. Oltre alla gestione operativa di attività di outbound marketing, coerenti con la strategia e i piani sales & marketing, il ruolo richiede una gestione proattiva e organizzata di attività inbound con un approccio che sappia coniugare praticità esecutiva e attenzione analitica. In stretta collaborazione con il team Sales & Marketing, il/la Sales & Marketing Executive contribuisce alla crescita e al rafforzamento dell'immagine di brand sul mercato nazionale e internazionale e partecipa attivamente al miglioramento di metodi e processi di lavoro in team e cross-funzionali, garantendo sempre una comunicazione professionale e coerente con l'identità delle singole strutture su tutti i canali di contatto. Principali mansioni, in stretta collaborazione con il management Sales & Marketing: Monitorare e sviluppare le azioni marketing in collaborazione con partner commerciali, (tour operator, agenzie di viaggio, consortia e affiliazioni) Pianificare e sviluppare azioni di direct marketing e di CRM nurturing attraverso newsletter e comunicazione diretta attraverso la guest experience (pre
- e post-arrival) Assistere le attività di reportistica mensile e trimestrale in riferimento all'andamento delle vendite e delle performance marketing, monitorando i principali KPI e proponendo azioni migliorative per il raggiungimento degli obiettivi; Monitorare e curare la presenza dinamica dell'offerta online, sui principali canali online, diretti e mediati (siti web, siti OTAs, portali) Collaborare con Booking & Revenues, Resident Manager, Front Office e Room Division Manager degli hotel per garantire il corretto svolgimento e l'applicazione delle attività promozionali, delle campagne pubblicitarie e/o iniziative speciali, garantendo coerenza tra strategia commerciale ed esperienza dell'ospite Supportare lo sviluppo della rete di clienti corporate per accordi commerciali e/o azioni di MICE territoriale (aziende ed enti del territorio) Gestire con professionalità richieste speciali, a supporto di nuove attivazioni commerciali, assicurando sempre il rispetto degli standard qualitativi della struttura; Sviluppare il network professionale, anche attraverso la partecipazione a fiere ed eventi di settore (laddove richiesto). Preferibilmente, laurea in Marketing e/o Business Administration, con esperienza pregressa nel dipartimento Sales & Marketing in gruppi alberghieri strutturati o in hotel 5 stelle o per brand high-end Ottima conoscenza delle strategie di marketing full funnel e omni-channel e dei principali canali di vendita del settore alberghiero Solida esperienza nell'utilizzo delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint o Canva, e dei principali strumenti di business intelligence del sales&markering alberghiero Solida conoscenza dei principali KPI aziendali, delle metriche di performance commerciale e dei processi di reporting in ambito alberghiero. La conoscenza di strumenti di business intelligence e data visualization costituisce un importante valore aggiunto. Spiccate capacità analitiche, organizzative e di pianificazione, con una naturale predisposizione per i numeri e l'interpretazione dei dati Eccellenti doti comunicative e relazionali, con l'abilità di presentare informazioni complesse in modo chiaro ed efficace. Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese e, preferibilmente, buona conoscenza del tedesco Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante Opportunità di crescita professionale Una posizione in un'azienda solida, dinamica e sostenibile dell'ospitalità in Alto Adige Onboarding strutturato all'inizio del rapporto lavorativo Possibilità di alloggio (se disponibile) Accesso a sconti Family & Friends Retribuzione lorda complessiva: € 27.000
- € 29.000. L'intervallo retributivo indicato si basa sull'attuale ambito di responsabilità e sulla sede prevista per il ruolo. Qualora, nel corso del processo di selezione, le responsabilità della posizione, il livello di seniority o la sede dovessero differire da quanto inizialmente previsto, l'intervallo retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni