FIELD SUPPORT
3 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
Otis Elevator Co.
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Date Posted:
2026-10-14 Country: Italy Location: Via Roma 108, 20051, Cassina de’ Pecchi, Milano, Italy Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda internazionale, orientata al talento e che mette al centro sicurezza, etica, qualità, innovazione e sviluppo delle persone? Otis è in crescita e, per rafforzare il proprio team, ricerca un/una: IMPIEGAT* FIELD SUPPORT – RISERVATA A CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68⁄99La risorsa entrerà a far parte della direzione Delivery Operations e si occuperà della gestione della documentazione tecnica relativi ad ascensori, piattaforme e scale mobili, con particolare riferimento all’ambito Nuovi Impianti , sia per commesse standard sia per Grandi Progetti . In particolare, si occuperà di:
- predisporre e gestire la documentazione tecnica relativa alle commesse;
- predisporre e inviare la documentazione necessaria ai collaudi con gli enti notificati;
- collaborare con Supervisori Tecnici e Area Manager per supportare la corretta gestione dei progetti sul territorio del Nord Italia.
- Interagire con i clienti finali per la chiusura della pratica di collaudo e invio della documentazione necessaria per la messa in funzione dell’impianto
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici.
- Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria – livello C3.
- Retribuzione annua lorda a partire da € 31.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
- Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
- Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.