Coordinatore di Produzione

7 giorni fa

Torrile PR, Provincia di Parma; Emilia-Romagna, Italia e-work spa Tempo pieno

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e-work SpA, sede di Parma,cerca, per azienda alimentare a San Polo di Torrile (PR), una figura di Coordinatore di Produzione .

L’inserimento prevede un progressivo ampliamento delle responsabilità , con l’obiettivo di crescere verso il ruolo di Responsabile di Produzione.

Pianificazione e coordinamento della produzione: organizzare le attività giornaliere sulla base degli ordini e delle priorità aziendali, verificando la disponibilità di materie primae, materiali e risorse.
Gestione del team: coordinare le 6 risorse di produzione, assegnare le attività, distribuire i carichi di lavoro e supportare la formazione operativa del personale.
Controllo dei processi produttivi: monitorare l’avanzamento delle lavorazioni e i principali parametri di processo, individuando eventuali criticità e contribuendo alla loro risoluzione.
Qualità e sicurezza: verificare il rispetto delle procedure di igiene, sicurezza alimentare, tracciabilità e sicurezza sul lavoro, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento.
Utilizzo del gestionale SAP
Miglioramento continuo: monitorare produttività, tempi e scarti; proporre interventi per migliorare l’efficienza e l’organizzazione del reparto, collaborando alla gestione delle anomalie qualitative e delle problematiche impiantistiche.

Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o di coordinamento operativo della produzione presso aziende del settore alimentare.
Conoscenza dei processi di trasformazione alimentare e delle procedure di qualità, igiene, tracciabilità e sicurezza alimentare, inclusi i principi HACCP .
Buona conoscenza del gestionale SAP , preferibilmente utilizzato in ambito produttivo.
Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.

Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: San Polo di Torrile (PR)
Retribuzione annua lorda: 35.000–45.000 euro , commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
Percorso professionale: progressiva acquisizione di autonomia nella gestione del reparto e sviluppo delle competenze organizzative e gestionali.
Obiettivo di crescita: evoluzione verso il ruolo di Responsabile di Produzione .

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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