Lavori attuali relativi a Hr Manager - Bardi PR - Lilla S.P.A

  • Hr Manager

    4 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Gruppo Gnutti A tempo pieno

    Siamo un gruppo industriale italiano attivo dal 1951 nel settore dell'ottone, con diversi stabilimenti produttivi e oltre 750 collaboratori. Per potenziare la nostra area Risorse Umane, ricerchiamo un HR Manager da inserire nel team di gestione del personale del Gruppo. Il ruolo La figura, riportando alla direzione aziendale, entrerà a far parte della...

  • Hr Plant Manager

    3 settimane fa

    Bardi (PR), Italia LHH A tempo pieno

    Per un'azienda leader nel settore alimentare, impegnata a garantire qualità, innovazione e sostenibilità cerchiamo un Plant HR Manager che supporti la crescita dello stabilimento e delle persone. Responsabilità Implementare le politiche HR in linea con le direttive corporate. Gestire recruiting, onboarding e formazione per il personale di stabilimento....

  • Hr Manager

    4 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Maw Filiale Di Sarezzo A tempo pieno

    MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per azienda leader nel settore dell'ottone la figura di un HR Manager . La figura individuata, riportando alla Direzione aziendale e contribuendo in modo attivo alla gestione e allo sviluppo delle persone, si occuperà di svolgere le seguenti mansioni : Selezione, inserimento e sviluppo del...

  • Hr Account Manager

    3 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Randstad Italy A tempo pieno

    In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di HR ACCOUNT MANAGER da inserire all'interno della nostra filiale di SAN DONATO MILANESE. Ti offriamo uno stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita. L'Account Manager è un consulente HR...

  • Plant Hr Business Partner

    3 settimane fa

    Bardi (PR), Italia HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale A tempo pieno

    Importante Gruppo Industriale, con stabilimenti in Italia ed all'estero, in un'ottica di continuo sviluppo delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un / a PLANT HR BUSINESS PARTNER da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, supporterà la crescita e lo sviluppo dell'organizzazione,...

  • Hr Generalist

    3 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Whatjobs A tempo pieno

    GXO azienda Multinazionale Americana, che offre servizi di Logistica Integrata, presente in Italia con 50 depositi / siti. La risorsa risponderà all'HR Business Partner e sarà il primo punto di riferimento HR per i dipendenti sulla maggior parte degli argomenti relativi al Personale, curando ogni aspetto del ciclo di vita aziendale del dipendente....

  • Hr Manager

    4 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Risorse Professional A tempo pieno

    Risorse Professional , società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per una realtà sanitaria privata in crescita, attiva nei servizi di laboratorio e assistenza domiciliare : HR Manager Mission del Ruolo Gestire le risorse umane dell'organizzazione sanitaria, garantendo il corretto reclutamento, sviluppo e...

  • HR Manager Industriale: Sviluppo Persone

    4 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Maw Filiale Di Sarezzo A tempo pieno

    Un'azienda nel settore dell'ottone, situata in Emilia-Romagna, cerca un HR Manager per gestire e sviluppare il personale. Il candidato ideale deve avere esperienza in contesti industriali, ottime capacità comunicative e relazioni sindacali. Le mansioni includono la selezione del personale e la gestione amministrativa. Questa posizione rappresenta...

  • Hr Business Partner

    3 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Atm - Azienda Trasporti Milanesi A tempo pieno

    HR BUSINESS PARTNER – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E AFFIANCAMENTO AI MANAGER Gruppo Grendi 1828, realtà italiana operante nel settore del trasporto merci e della logistica, è alla ricerca di un HR Business Partner per ampliare l'area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager nelle sedi di Genova (HQ), Milano, Bologna,...

  • Hr Specialist Reclutamento E Selezione

    3 settimane fa

    Bardi (PR), Italia Amajor S.P.A. SB A tempo pieno

    Desideri mettere la tua energia e visione al servizio di un'evoluzione organizzativa autentica, affiancando i manager nel dare forma a relazioni più consapevoli, strutture più chiare e percorsi di crescita condivisi? Per ampliamento dell'area Risorse Umane verso una dimensione di affiancamento organizzativo ai manager, Gruppo Grendi 1828, realtà italiana...

Hr Manager

4 settimane fa

Bardi PR, Italia Lilla S.P.A A tempo pieno

Magazzini Firme è una realtà che rappresenta un punto di riferimento sul territorio. I nostri store offrono linee di abbigliamento, accessori e home décor. Stiamo cercando un / una HR Manager che possa guidare e sviluppare le nostre politiche HR con passione, competenza e visione strategica per tutte le società del gruppo. In particolare, ti occuperai di : Gestione e amministrazione del personale Supervisionare e gestire i processi di assunzione, cessazione, trasformazioni contrattuali e presenze. Coordinare la gestione paghe e contributi, in collaborazione con il consulente del lavoro. Monitorare ferie, permessi, malattie, maternità e turnazioni del personale di sede e retail. Gestire pratiche di pignoramenti, cessioni del quinto, fondi, TFR e altri adempimenti. Predisporre costi del personale, budget e scadenziari. Recruiting e Onboarding Definire il fabbisogno di personale e gestire l'intero processo di selezione : job posting, screening, colloqui e proposta di assunzione. Curare l'inserimento e la formazione iniziale dei nuovi assunti, favorendo una positiva employee experience. Sviluppo e Formazione Analizzare i fabbisogni formativi e predisporre piani di formazione annuali. Promuovere percorsi di crescita professionale e sistemi di welfare aziendale. Contenzioso e Comunicazione interna Gestire la relazione con i consulenti legali in caso di contenziosi. Supportare la Direzione nella comunicazione interna e nel rapporto con i dipendenti. Promuovere una cultura aziendale inclusiva, collaborativa e orientata al benessere delle persone. Strategia HR e Progetti trasversali Contribuire alla definizione della strategia HR in linea con gli obiettivi di business. Sviluppare progetti di digitalizzazione HR ed employer branding. Predisporre report periodici di analisi HR. Candidati se hai : Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HR generalist o di responsabilità, preferibilmente in contesti retail strutturati. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro. La competenza della gestione payroll sarà da considerarsi un plus. Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving. Spirito proattivo e orientamento al miglioramento continuo. J-18808-Ljbffr