Lavori attuali relativi a Store Manager I - Empoli FI - Tapestry, Inc.

  • Hair & Beauty Store Manager

    2 mesi fa

    Empoli, Italia Accademia I Santini Srl A tempo pieno

    Descrizione dell'Azienda: Santini Hair & Beauty Salon è un punto di riferimento per il benessere e la bellezza nel cuore di Empoli. Offriamo una vasta gamma di servizi che spaziano dalla cura dei capelli ai trattamenti di bellezza e benessere. Siamo alla ricerca di un* Hair & Beauty Store Manager dinamica e motivata per guidare il nostro team e garantire...

  • Hair & Beauty Store Manager

    1 mese fa

    Empoli, Italia Accademia I Santini Srl A tempo pieno

    Descrizione dell'Azienda: Santini Hair & Beauty Salon è un punto di riferimento per il benessere e la bellezza nel cuore di Empoli.Offriamo una vasta gamma di servizi che spaziano dalla cura dei capelli ai trattamenti di bellezza e benessere.Siamo alla ricerca di un* Hair & Beauty Store Manager dinamica e motivata per guidare il nostro team e garantire...

  • Hair & Beauty Store Manager

    3 mesi fa

    Empoli, Italia Accademia I Santini srl A tempo pieno

    **Descrizione dell'Azienda**: Santini Hair & Beauty Salon è un punto di riferimento per il benessere e la bellezza nel cuore di Empoli. Offriamo una vasta gamma di servizi che spaziano dalla cura dei capelli ai trattamenti di bellezza e benessere. Siamo alla ricerca di un* **Hair & Beauty Store Manager** dinamica e motivata per guidare il nostro team e...

  • Hair & Beauty Store Manager

    1 settimana fa

    Empoli, Italia Accademia I Santini Srl A tempo pieno

    **Descrizione dell'Azienda**:Santini Hair & Beauty Salon è un punto di riferimento per il benessere e la bellezza nel cuore di Empoli.Offriamo una vasta gamma di servizi che spaziano dalla cura dei capelli ai trattamenti di bellezza e benessere.Siamo alla ricerca di un* **Hair & Beauty Store Manager** dinamica e motivata per guidare il nostro team e...

  • Hair & Beauty Store Manager

    2 settimane fa

    Empoli, Italia Accademia I Santini Srl A tempo pieno

    **Descrizione dell'Azienda**:Santini Hair & Beauty Salon è un punto di riferimento per il benessere e la bellezza nel cuore di Empoli. Offriamo una vasta gamma di servizi che spaziano dalla cura dei capelli ai trattamenti di bellezza e benessere. Siamo alla ricerca di un* **Hair & Beauty Store Manager** dinamica e motivata per guidare il nostro team e...

  • Store Manager

    3 settimane fa

    Empoli, Italia Vale Davvero Hair & Beauty A tempo pieno

    **Posizione: Store Manager** **Luogo di lavoro: Empoli** **Salone: Vale Davvero Parrucchieri** **Descrizione dell'azienda**: Vale Davvero è un salone situato a Empoli, noto per l’eleganza, l’attenzione al cliente e i servizi di alta qualità. Siamo alla ricerca di una figura di Store Manager dinamica e organizzata, che contribuisca alla crescita del...

  • Store Manager

    3 settimane fa

    Empoli, Italia Vale Davvero Hair & Beauty A tempo pieno

    **Posizione: Store Manager****Luogo di lavoro: Empoli****Salone: Vale Davvero Parrucchieri****Descrizione dell'azienda**:Vale Davvero è un salone situato a Empoli, noto per l'eleganza, l'attenzione al cliente e i servizi di alta qualità. Siamo alla ricerca di una figura di Store Manager dinamica e organizzata, che contribuisca alla crescita del salone e a...

  • Retail Store Manager and Team Leader

    4 settimane fa

    Empoli, Toscana, Italia Tapestry, Inc. A tempo pieno

    The ideal candidate will have a proven track record in retail management, with a focus on team leadership and store productivity. In this role, you will be responsible for maximizing store profitability and efficiency through effective team building and staff development.A successful Store Manager at Tapestry, Inc. leads by example, setting the tone for the...

  • Store Manager I

    2 mesi fa

    Empoli, Italia Tapestry, Inc. A tempo pieno

    CoachCoach is a global fashion house founded in New York in 1941.Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in.Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what's...

  • Assistant Store Manager _ Negozio Settore Fashion

    2 mesi fa

    Sesto Fiorentino (FI), Italia Gi Group S.p.A A tempo pieno

    Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA: Assistant Store Manager - Negozio Settore Fashion - Grande Metratura - Sesto Fiorentino La risorsa sarà inserita...

  • Assistant Store Manager _ Negozio Settore Fashion

    2 mesi fa

    Sesto Fiorentino (FI), Italia Gi Group S.p.A A tempo pieno

    Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA: Assistant Store Manager - Negozio Settore Fashion - Grande Metratura - Sesto Fiorentino La risorsa sarà inserita...

  • Aiuto Store Manager

    2 settimane fa

    Empoli, Italia Silfracom A tempo pieno

    Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Stipendio: a partire da €1.400,00 al mese Orario: - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Premio di produzione Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - commesso esperto di telefonia: 1 anno (Obbligatorio) - manager: 1 anno (Preferenziale)

  • Store Manager I

    1 mese fa

    Empoli, Italia Tapestry, Inc. A tempo pieno

    CoachCoach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in.Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s...

  • Assistant Store Manager _ Negozio Settore Fashion

    2 mesi fa

    Sesto Fiorentino (FI), Italia GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY A tempo pieno

    La risorsa sarà inserita all'interno di store di ampia metratura legata al mondo della moda femminile (abbigliamento/accessori/calzature) e orientata al total look, su Sesto Fiorentino. Darà supporto allo store manager nella gestione generale del punto vendita e delle sue risorse, lavorando sul prodotto e sulla clientela. In particolare avrà...

  • Assistant Store Manager _ Negozio Settore Fashion

    4 settimane fa

    Sesto Fiorentino (FI), Italia GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY A tempo pieno

    La risorsa sarà inserita all'interno di store di ampia metratura legata al mondo della moda femminile (abbigliamento/accessori/calzature) e orientata al total look, su Sesto Fiorentino. Darà supporto allo store manager nella gestione generale del punto vendita e delle sue risorse, lavorando sul prodotto e sulla clientela. In particolare avrà...

  • Spa & Salon Manager

    4 mesi fa

    Empoli, Italia Accademia I Santini srl A tempo pieno

    **SPA & SALON MANAGER** **Descrizione dell'Azienda**: Santini Hair & Beauty Salon è un punto di riferimento per il benessere e la bellezza nel cuore di Empoli. Offriamo una vasta gamma di servizi che spaziano dalla cura dei capelli ai trattamenti di bellezza e benessere. Siamo alla ricerca di un* Spa & Salon Manager dinamic* e motivat* per guidare il...

  • Assistant Manager

    7 mesi fa

    Empoli, Italia Stradivarius A tempo pieno

    **STRADIVARIUS** Stradivarius è uno dei più giovani brand del gruppo Inditex e si rivolge a persone appassionate e creative. Le persone che lavorano in Stradivarius sono piene di talento e amano costruire il brand giorno dopo giorno. Ciò che ci muove è la passione per la moda, lo stile e gli ultimi fashion trend. Se ti identifichi in questi valori,...

  • Assistant Manager

    7 mesi fa

    Empoli, Italia Stradivarius A tempo pieno

    **STRADIVARIUS** Stradivarius è uno dei più giovani brand del gruppo Inditex e si rivolge a persone appassionate e creative. Le persone che lavorano in Stradivarius sono piene di talento e amano costruire il brand giorno dopo giorno. Ciò che ci muove è la passione per la moda, lo stile e gli ultimi fashion trend. Se ti identifichi in questi valori,...

  • Aiuto Store Manager

    1 settimana fa

    Empoli, Italia Silfracom A tempo pieno

    Contratto di lavoro: Tempo indeterminatoStipendio: a partire da €1.400,00 al meseOrario:- Turno diurnoTipi di retribuzione supplementare:- Premio di produzioneIstruzione:- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)Esperienza:- commesso esperto di telefonia: 1 anno (Obbligatorio)- manager: 1 anno (Preferenziale)

  • Spa & Salon Manager

    2 settimane fa

    Empoli, Italia Accademia I Santini Srl A tempo pieno

    **SPA & SALON MANAGER****Descrizione dell'Azienda**:Santini Hair & Beauty Salon è un punto di riferimento per il benessere e la bellezza nel cuore di Empoli. Offriamo una vasta gamma di servizi che spaziano dalla cura dei capelli ai trattamenti di bellezza e benessere. Siamo alla ricerca di un* Spa & Salon Manager dinamic* e motivat* per guidare il nostro...

Store Manager I

2 mesi fa

Empoli FI, Italia Tapestry, Inc. A tempo pieno

Coach

Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s possible. As a member of the Tapestry family, we are part of a global house of brands that has unwavering optimism and is committed to being innovative and wholly inclusive.

Primary Purpose

The Store Manager leads the store by maximizing store productivity and profitability through teambuilding and staff development, goal attainment, and by ensuring compliance with all Coach standards.

The Store Manager leads by example, sets the tone for the store, and provides feedback to their team that will result in more efficient, productive, and profitable stores that exceed Coach Service expectations. It is their role to protect the Coach Service environment by consistently making decisions that enhance the customer’s experience in the store and with the brand.

The successful individual will leverage their proficiency to:

  • Take ownership and accountability for store;
  • Show leadership through role modeling Coach Service behaviors and Coach selling standards;
  • Demonstrate empowerment to solve customer problems and meet customers’ needs;
  • Inspire team to meet and exceed performance standards;
  • Acts as advocate for the team, able to motivate others to achieve results;
  • Communicates effectively with store manager, peers, supervisors, and corporate partners;
  • Develops plans to address key business issues, and utilizes plans to impact business and achieve desired results;
  • Able to influence others to gain support to achieve goals and complete projects;

The accomplished individual will possess:

  • Experience in a retail service environment in a position of management;
  • Knowledge of, and ability to use Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and Outlook;
  • Ability to communicate effectively with customers and staff and maneuver the sales;
  • Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including nights, weekends, and public holidays.

Our Competencies for All Employees:

  • Courage : Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary.
  • Creativity : Comes up with a lot of new and unique ideas; easily makes connections among previously unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings.
  • Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers; gets first-hand customer information and uses it for improvements in products and services; acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respect.
  • Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty.
  • Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom-line oriented; steadfastly pushes self and others for results.
  • Interpersonal Savvy: Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably.
  • Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge of unfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything.

Our Competencies for All People Managers:

  • Strategic Agility: Sees ahead clearly; can anticipate future consequences and trends accurately; has broad knowledge and perspective; is future-oriented; can articulately paint credible pictures and visions of possibilities and likelihoods; can create competitive and breakthrough strategies and plans.
  • Developing Direct Reports and Others: Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person's career goals; constructs compelling development plans and executes them; pushes people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental system in the organization; is a people builder.
  • Building Effective Teams: Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in their team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team.

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline, and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law.

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