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7 giorni fa

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- Filiale di Bergamo Principali

responsabilità:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di marginalità assegnati, rispettando i limiti di spesa previsti a budget per la filiale di competenza. Sviluppare le strategie commerciali sul territorio, definendo le azioni per l'acquisizione di nuovi clienti, il recupero dei clienti inattivi e la promozione dei prodotti/servizi aziendali. Coordinare, motivare e sviluppare il team di filiale (area commerciale e operativa), definendone gli obiettivi, verificandone le prestazioni periodiche e promuovendo la diffusione dei valori aziendali. Esperienza pregressa nella gestione di filiali di piccole/medie dimensioni. Comprovata capacità di coordinamento, coaching e sviluppo di un team operativo e commerciale. Solide competenze nella gestione e nello sviluppo delle vendite B2B. Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese costituisce un plus). Forte orientamento al risultato e all'eccellenza, eccellenti capacità relazionali, leadership empatica, proattività, capacità di problem solving e organizzazione. RAL 40.000€/50.000€ MBO 10% auto aziendale ad uso promiscuo Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.
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