Especialista en formación

r.l., società che eroga servizi di ingegneria e informatica, con sede principale a Zafferana Etnea (CT) e attiva su tutto il territorio nazionale e in Svizzera, seleziona un/una Jr Legal Specialist. La risorsa sarà inserita a supporto della Direzione e dell’Ufficio Acquisti e Contratti e lavorerà in presenza presso la sede di Zafferana Etnea. La figura si occuperà principalmente di supportare la Società nella gestione degli aspetti legali e contrattuali, verificando la correttezza della documentazione, contribuendo alla prevenzione dei rischi legali e segnalando eventuali criticità. Supporto alla redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica della Società e del Gruppo, anche in interlocuzione con controparti esterne; Verifica dei contratti stipulati con clienti, fornitori, consulenti, subappaltatori e altri partner commerciali; Supporto nell’analisi della normativa di settore e nella gestione delle tematiche legali che possono avere impatto sulle attività della Società e del Gruppo; Supporto nella gestione delle tematiche relative alla proprietà intellettuale, inclusi marchi e brevetti; Supporto nella gestione del contenzioso e del precontenzioso, mediante il coordinamento con consulenti e legali esterni; Supporto nella gestione degli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali, con particolare riferimento al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile, in affiancamento al DPO; Supporto alle attività di compliance aziendale e aggiornamento della documentazione interna. Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con approfondimenti in diritto societario, diritto dei contratti, appalti pubblici, privacy o compliance; Esperienza di almeno 1 anno maturata preferibilmente presso aziende di servizi, studi legali strutturati o realtà aziendali; Conoscenza della normativa in materia di privacy, protezione dei dati personali e GDPR; Buona capacità di analisi della documentazione legale e contrattuale; Ottime capacità di analisi, precisione e pensiero critico; Spiccato senso di responsabilità e orientamento al risultato; Domicilio in zone limitrofe alla sede di Zafferana Etnea o disponibilità al trasferimento. L’inserimento è previsto nell’ambito di una sostituzione temporanea per congedo di maternità. È previsto un contratto a tempo determinato, con avvio indicativo tra ottobre e novembre 2026, della durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga in funzione del perdurare dell’esigenza organizzativa. L’orario di lavoro sarà part-time, 32 ore settimanali , con una RAL indicativa pari a €20.000 lordi annui, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.