Responsabile Reparto Taglio e Orlatura

3 settimane fa


Marche, Italia Gi Group Spa A tempo pieno

La specializzazione Shoes Manufacturing di Gi Group, con un team di recruiter specializzati dedicati ai profili calzaturieri, cerca, per prestigiosa firma del lusso, un/una:

Responsabile Reparto Taglio e Orlatura

La risorsa si occuperà di affiancare il Responsabile Industrializzazione Orlatura nella gestione dei processi e avrà la responsabilità della gestione del reparto taglio e delle linee di preparazione e orlatura tomaie presenti in azienda.

Requisiti per la posizione:

• ottima conoscenza dei processi di taglio, preparazione e orlatura;

• buone capacità tecniche e conoscenza di tutti i macchinari da tomaificio;

• almeno 5 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in contesti strutturati;

• buona capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo;

• ottime doti relazionali, organizzative, lavoro in team e problem solving;

• predisposizione al cambiamento e al miglioramento continuo;

• la conoscenza di tempi&metodi e delle dinamiche di Lean Production sarà considerata un plus;

• uso pacchetto Office.

Sede di lavoro: prov. di Macerata

Assunzione diretta a tempo indeterminato

RAL 30-35K più benefit

Per info:

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo



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