Designer Tessile

6 giorni fa

Medolago BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia Tex Hunter Srl Tempo pieno

Titolo

Disegnatore/disegnatrice CAD di armature tessili - zona Inverigo (CO)

Il nodo della ricerca

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una disegnatore/disegnatrice CAD di armature tessili

da inserire presso azienda cliente sita in zona Inverigo (CO).

Le vesti da indossare

La risorsa ricercata verrà inserita nell'ufficio stile/tecnico di un'azienda tessile di medio-grandi dimensioni.

Qui, a diretto riporto della responsabile di tale ufficio, svolgerà le seguenti attività principali:

  • disegno di tessuti (per lo più jacquard), sia lato stilistico sia lato tecnico (inserimento armature con CAD e realizzazione messe in carta per i telai);
  • monitoraggio inprima persona delle successive fasi di industrializzazione del prodotto (campionatura a telaio);
  • eventuale supporto alle attività di scampionatura.

La stoffa richiesta

Requisiti indispensabili:

  • esperienza nel disegno di armature tessili;
  • conoscenza di un software CAD per il disegno di armature tessili.

Numeri & Denari

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

CCNL di riferimento: Tessile – Industria

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Inquadramento: Impiegatizio

Livello: tra il 3° ed il 5°

Retribuzione: RAL tra i circa 24.000 € ed i circa 35.000 € (x13), in funzione di competenze/esperienze possedute

Le disposizioni ... normative

Autorizzazione ministeriale

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale - iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22/01/2024.

Negazione di discriminazione di genere

Ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e ss. Mm. Ii., del D.Lgs. 276/2003 e ss. Mm. Ii. e del D.Lgs. 96/2026, l'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati/e di qualsiasi genere.

Negazione di altre forme di discriminazione

Ai sensi del D.Lgs. 215/2003 e ss. Mm. Ii., del D.Lgs. 216/2003 e ss. Mm. Ii. e del D.Lgs. 276/2003 e ss. Mm. Ii., l'offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati/e ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

Privacy policy

I/Le candidati/e interessati/e all'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati/e a prendere visione dell'informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ss. Mm. Ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss. Mm. Ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo:

Gli/Le stessi/e sono inoltre invitati/e a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:

  • contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ss. Mm. Ii. E del Reg. UE 679/2016 e ss. Mm. Ii.;
  • non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria;
  • contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss. Mm. Ii.. &lt