Tecnico HSE

2 giorni fa

San Giorgio di Nogaro UD, Provincia di Udine; Friuli-Venezia Giulia, Italia Agap2 Tempo pieno

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un HSE Supervisor con 2-3 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction , particolarmente nella fabbricazione di acciaio strutturale e costruzione di ponti, viadotti, stadi, edifici civili e industriali.

Nel ruolo di HSE Supervisor sarai coinvolto attivamente nella gestione della salute, sicurezza e ambiente (HSE). Il tuo obiettivo principale sarà garantire il rispetto delle normative HSE, promuovere una cultura della sicurezza e supportare le operazioni in loco con un approccio sia gestionale che pratico . Collaborerai con il team HSE senior e con i responsabili di progetto per implementare le misure necessarie a ridurre i rischi operativi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme.

Sede di lavoro, presso l'azienda partner, a SAN GIORGIO DI NOGARO (UD) .

  • Monitorare e assicurare il rispetto delle normative HSE (Health, Safety, Environment) durante tutte le fasi del progetto.
  • Eseguire ispezioni e verifiche sul campo per garantire la corretta applicazione delle procedure di sicurezza.
  • Supportare nella redazione della documentazione relativa alla sicurezza, come DVR, POS, piani di emergenza e reportistica HSE.
  • Condurre formazione e sensibilizzazione del personale sui temi di sicurezza e prevenzione dei rischi.
  • Collaborare con il team per identificare potenziali rischi e proporre misure preventive.
  • Partecipare attivamente alla gestione delle emergenze e degli incidenti, supportando nelle investigazioni e nella definizione di azioni correttive.
  • Assicurare la corretta gestione e smaltimento dei rifiuti, garantendo il rispetto delle normative ambientali.
  • Mantenere un dialogo costante con il personale in cantiere e con i responsabili del progetto, per identificare e risolvere eventuali criticità in ambito HSE.
  • Esperienza di 2 anni in un ruolo HSE, preferibilmente in ambito industriale o di costruzione.
  • Conoscenza delle normative italiane ed europee in materia di salute, sicurezza e ambiente.
  • Buone capacità di problem solving e attitudine pratica/operativa per l’intervento sul campo.
  • Ottime capacità di comunicazione e propensione al lavoro di squadra.
  • Disponibilità a trasferte sul campo e flessibilità oraria.
  • Certificazioni in ambito sicurezza (ad esempio RSPP, ASPP) saranno considerate un plus.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR.

A questa sarà erogata un'indennità aggiuntiva dovuta alle trasferte estere o nazionali.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

  • Collaborazioni con Partita Iva;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola r