R&D Senior Embedded and Firmware Engineer
2 giorni fa
Lombardia, Italia
Camozzi Group
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SENIOR EMBEDDED FIRMWARE ENGINEER Posting Start Date: 10/15/26
Camozzi Digital & Mechatronics è la società del Gruppo Camozzi che presiede allo sviluppo digitale e meccatronico inter-company e delle applicazioni clienti, attraverso sistemi integrati hardware-software, smart ed interconnessi, che incorporano intelligenza artificiale e machine learning, per contribuire all'evoluzione dell'automazione ed alla sostenibilità dei processi.
Camozzi Digital & Mechatronics per la sede di Polpenazze del Garda ricerca un Senior embedded firmware engineer esperto in microcontrollori per sistemi bus di campo e controlli motore. La risorsa ideale ha una solida esperienza nella progettazione e sviluppo di soluzioni embedded, con una forte competenza nei microcontrollori e nei protocolli di comunicazione bus di campo.
Progettazione e sviluppo di sistemi embedded hardware e software
Implementazione e ottimizzazione di algoritmi di controllo motore
Collaborazione con i team di ingegneria per la definizione delle specifiche tecniche
Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente
Esperienza comprovata con microcontrollori (32bit e superiori)
CAN, Ethernet-based, Modbus, Profinet etc.)
Competenze in progettazione di schede elettroniche
Contratto collettivo applicabile: Fascia retributiva (retribuzione lorda annua): [€ 45.000
- € 55.000] Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Camozzi Digital & Mechatronics offre un ambiente professionale e stimolante, in cui valorizzare l'esperienza, mettere a frutto le proprie competenze e contribuire attivamente alla crescita del team, con concrete opportunità di sviluppo e nuove sfide professionali.
- € 55.000] Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Camozzi Digital & Mechatronics offre un ambiente professionale e stimolante, in cui valorizzare l'esperienza, mettere a frutto le proprie competenze e contribuire attivamente alla crescita del team, con concrete opportunità di sviluppo e nuove sfide professionali.