Ingegnere di progettazione

Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18
- L. 68/99) MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. Siamo alla ricerca di un Design Responsible Engineer Junior per il settore Automotive. Supporto alle attività di sviluppo e rilascio di componenti/funzioni elettroniche Gestione e monitoraggio delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto Interfaccia tecnica con fornitori esterni e team interni Follow-up delle attività di sviluppo in accordo con le milestone di progetto Supporto alla definizione e analisi dei piani di validazione su componente, banco e veicolo Analisi di anomalie, test report e attività di problem solving tecnico Hai familiarità con il ciclo a V e con le logiche di sviluppo prodotto automotive Hai esperienza, anche breve, in attività di validazione, testing, system engineering, component owner o gestione requisiti Gradita conoscenza di strumenti come CANalyzer, CANoe, DOORS, Polarion o simili Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automotive, del Veicolo o affini ~1-2 anni di esperienza in ambito automotive, preferibilmente in ambito elettronica veicolo o validazione ~ Attitudine tecnica, precisione e capacità di interfacciarsi con fornitori e team interni ~ Inglese livello B2 Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio Range retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata a partire da 30.000€ Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. L’annuncio è rivolto anche a candidat
* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.