ADDETTO/A ALLA DISTRIBUZIONE NOTTURNA
3 giorni fa
Volta Mantovana MN, Provincia di Mantova; Lombardia, Italia
Randstad NV
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pRandstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca Selezione di profili qualificati nel settore edile, in un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale diADDETTO/A DISTRIBUZIONE /p pItalgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. /p pSede di lavoro: Desenzano /p pAi fini della reperibilità, è preferibile domicilio o residenza nei seguenti comuni: Volta Mantovana, Ceresara, Goito, Marmirolo, Roverbella, Mozzecane, Castelbelforte, San giorgio bigarello, Castel D'Ario, Villimpenta, Roncoferraro, Bagnolo San Vito /p h3esperienza /h3 pda 3 a 5 anni /p h3responsabilità /h3 pLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /p pLa persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività: /p ul liPartecipare alle attività di pronto intervento quali: ricerca e riparazione della dispersione di gas (sia su tubazione interrata che su tubazione aerea) e risoluzione dei servizi secondo le procedure aziendali e con strumentazioni avanzate; /li liSupportare l’attività di inserimento e registrazione dati provenienti da differenti fonti (utenti, strumenti e apparecchiature, registri aziendali su iPad); alimentazione banca dati; /lavori programmati in determinati giorni e/o orari che determinano la chiusura di gas; /li liAssistere l’attività di collegamento e sostituzione di tubazioni stradali o di allacciamenti interrati; /li liSupportare l’attività di allacciamento di nuovi impianti di riduzione per gas metano; /li liSupportare l’attività di collocamento e attivazione, rimozione, sostituzione misuratori; /li liControllare e monitorare l’uso e il recupero materiali da magazzino per lavori da eseguire sul campo; /li liSupportare l’attività di verifica del misuratore e dell'impianto con eventuale messa in sicurezza e/o segnalazione di ogni evidente anomalia riscontrata; /li /ul h3requisiti /h3 pRequisiti: /p ul liRicerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini; /li liDiscreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); /li liFamiliarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); /li liDisponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); /li liDisponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. /li /ul pSoft
skills:
/p ul liCapacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; /li liCapacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; /li liOrientamento al lavoro in team e collaborazione. /li /ul pCondizioni contrattuali ed economiche: /p pContratto a tempo indeterminato. /p pL’inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. p pL’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. /p pSi aggiungono: /p ul liPremio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025; /li liBuoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; /li liIndennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; /li liPiano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. /li liWelfare aziendale. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /
skills:
/p ul liCapacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; /li liCapacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; /li liOrientamento al lavoro in team e collaborazione. /li /ul pCondizioni contrattuali ed economiche: /p pContratto a tempo indeterminato. /p pL’inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. p pL’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. /p pSi aggiungono: /p ul liPremio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025; /li liBuoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; /li liIndennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; /li liPiano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. /li liWelfare aziendale. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /