HR Recruiter per STAGE interno

12 ore fa

Costigliole Saluzzo CN, Provincia di Cuneo; Piemonte, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività: Ricerca e selezione; Inserimento annunci sui canali di reclutamento; Attività di front e back office; Archiviazione digitale. Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica Ottima capacità di analisi e di ascolto; Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €; Ambiente stimolante e dinamico; Prospettive di crescita professionale. Modalità di lavoro : in presenza Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Tipologia contrattuale : Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: # Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a saluzzo@humangest.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #