Lombardia

Go To Market Executive – Italy
Retail Expansion Department
Regional Store Development Manager / Head of EU Retail Expansion
Requisiti di viaggio: Frequente mobilità per lavoro in Europa (su base progettuale)

Fondata nel 2010, POP MART è un’azienda leader nel settore dell’intrattenimento e un punto di riferimento globale nella cultura dei designer toy. Attraverso lo sviluppo di artisti a livello globale, la gestione degli IP e la promozione della cultura dei designer toy, abbiamo costruito una piattaforma integrata che copre l’intera catena del valore dei designer toy.
Oltre agli IP originali e iconici come Molly, Hirono, SKULLPANDA e LABUBU , POP MART collabora con importanti brand di giocattoli e lifestyle come Disney, Universal Studios e Sanrio per creare art toy da collezione con personaggi iconici.
POP MART ha consolidato una forte presenza nei principali mercati europei, tra cui Regno Unito, Francia, Italia, Paesi Bassi, Germania e Spagna . Nell’ambito delle nostre iniziative strategiche di crescita, siamo focalizzati sull’espansione della nostra rete retail in ulteriori mercati europei ad alto potenziale, rafforzando ulteriormente il posizionamento del brand nella regione.
Per maggiori informazioni, visita e la nostra pagina LinkedIn Careers.

POP MART è un’azienda di dimensioni “boutique”, con un team giovane e multiculturale, dove potrai:

- Acquisire una preziosa esperienza professionale che copre l’intero ciclo di vita del retail
- Lavorare in un ambiente collaborativo con persone provenienti da Paesi e culture diverse
- Ricevere una formazione strutturata su customer service, retail operations e prodotto
- Programmi completi di formazione e sviluppo
- Eventi social di team regolari
- Presenza di Employee Assistance Program
- POP MART è alla ricerca di un/una EU GTM Executive altamente organizzato/a e proattivo/a da inserire nel Retail Store Expansion Department . Il ruolo avrà un ruolo chiave nell’esecuzione delle attività di go-to-market (GTM) per l’apertura di negozi fisici in Italia e nei Paesi dell’UE.
Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza di project management, preferibilmente in settori quali: construction, retail rollout o immobiliare commerciale .
L’EU GTM Executive fungerà da punto di collegamento tra i team interni e i partner esterni, assicurando che ogni progetto proceda senza intoppi dalla fase concettuale fino all’apertura del negozio. Ciò include il coordinamento con i team interni (Construction, Visual Merchandising, Marketing, Retail, Supply Chain, Legal e Finance) e con stakeholder esterni come proprietari immobiliari, project managers (PM), general contractors (GC) e consulenti locali .

Agire come project lead GTM per i progetti di apertura dei negozi assegnati nell’UE e in Italia
- Coordinare e guidare riunioni interfunzionali con i team interni per l’allineamento su tempistiche, budget, milestone e temi urgenti
- Interfacciarsi direttamente con proprietari immobiliari, project manager, general contractor e autorità locali per garantire il corretto avanzamento delle fasi di costruzione e allestimento
- Pianificare e condurre riunioni di aggiornamento progetto con team interni ed esterni per risolvere criticità e garantire il rispetto delle tempistiche
- Supportare la ricerca, la valutazione e la costruzione di partnership con PM e GC locali in diversi Paesi
- Fornire supporto on-site durante fasi critiche come pre-apertura, handover, ispezioni e lancio
- Interpretare e revisionare disegni tecnici (CAD) per garantire l’allineamento tra esecuzione e design
- Mantenere relazioni di lungo periodo con i partner esterni e contribuire allo sviluppo di una rete di collaboratori affidabili in ciascun mercato
- Esperienza nel project management (costruzioni in ambito retail), sviluppo negozi o real estate, preferibilmente in Italia o in Paesi UE
- capacità di leggere e interpretare disegni CAD
- Forte capacità di gestione simultanea di più attività e progetti sotto pressione
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale;
Capacità dimostrata di costruire e mantenere relazioni con proprietari, contractor, consulenti e fornitori
- Approccio intraprendente e proattivo nell’individuare nuovi partner e sviluppare reti di fornitori locali
- Possesso di un valido visto o permesso di lavoro in Italia
- Inglese fluente;
altre lingue europee costituiscono un plus

Esperienza in aperture o rollout di negozi retail in più Paesi
- Precedente esperienza in brand consumer internazionali in forte crescita o in ambienti retail
- Familiarità con strumenti di project management
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