Neolaureato consulente del lavoro
1 giorno fa
Parma, Provincia di Parma; Emilia-Romagna, Italia
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CONSULENTE DEL LAVORO
Responsabilità del ruolo:
Elaborazione cedolini e supervisione ciclo completo payroll;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica
- Modello 770
- Autoliquidazione INAIL
- F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); Gestire ogni aspetto legato al personale dipendente, con un approccio normativo e pratico; Sviluppare nuovi processi di lavoro, attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia che incrementino l'efficienza e riducano la ripetitività delle attività; Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica, previdenziale e sindacale, su organizzazione e sviluppo aziendale, e welfare; Si offre un piano di carriera, con ingresso graduale per apprendere interamente i cicli di lavoro, dalla consulenza al cliente alle elaborazioni mensili, post paghe, annuali, prevedendo progressivamente maggiori funzioni e responsabilità al fine di raggiungere l'obiettivo del ruolo. Profilo desiderato: Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro; Esperienza di 5/6 anni, maturata presso studi professionali strutturati o Centri contabili di associazioni di categoria ben organizzati, in ambito amministrazione del personale e payroll, politiche del lavoro, contrattualistica, consulenza normativa giuslavoristica, previdenziale e sindacale; Autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione e contabilità del personale; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, della gestione Enti e Fondi; piena padronanza gestione ferie/permessi/rol; dpcm e nuove normative in vigore; Propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; attitudine alla collaborazione proattiva con tutto l'organico dell'Associazione; Piena riservatezza verso dati e informazioni; Piena volontà ad una crescita professionale, anche attraverso formazione costante garantita; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; titolo preferenziale utilizzo software paghe Seac e/o Zucchetti Luogo di lavoro: PARMA Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Impegno richiesto: full time Range retributivo indicativo: RAL compresa tra 37.000 e 43.000 Benefit: Formazione continua buoni pasto La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. #J-18808-Ljbffr
- Modello 770
- Autoliquidazione INAIL
- F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); Gestire ogni aspetto legato al personale dipendente, con un approccio normativo e pratico; Sviluppare nuovi processi di lavoro, attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia che incrementino l'efficienza e riducano la ripetitività delle attività; Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica, previdenziale e sindacale, su organizzazione e sviluppo aziendale, e welfare; Si offre un piano di carriera, con ingresso graduale per apprendere interamente i cicli di lavoro, dalla consulenza al cliente alle elaborazioni mensili, post paghe, annuali, prevedendo progressivamente maggiori funzioni e responsabilità al fine di raggiungere l'obiettivo del ruolo. Profilo desiderato: Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro; Esperienza di 5/6 anni, maturata presso studi professionali strutturati o Centri contabili di associazioni di categoria ben organizzati, in ambito amministrazione del personale e payroll, politiche del lavoro, contrattualistica, consulenza normativa giuslavoristica, previdenziale e sindacale; Autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione e contabilità del personale; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, della gestione Enti e Fondi; piena padronanza gestione ferie/permessi/rol; dpcm e nuove normative in vigore; Propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; attitudine alla collaborazione proattiva con tutto l'organico dell'Associazione; Piena riservatezza verso dati e informazioni; Piena volontà ad una crescita professionale, anche attraverso formazione costante garantita; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; titolo preferenziale utilizzo software paghe Seac e/o Zucchetti Luogo di lavoro: PARMA Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Impegno richiesto: full time Range retributivo indicativo: RAL compresa tra 37.000 e 43.000 Benefit: Formazione continua buoni pasto La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. #J-18808-Ljbffr