Addetto al magazzino notturno
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Descrizione posizione
Per azienda cliente leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata cerchiamo ADDETTO/A MAGAZZINO NOTTURNO.
Il candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.
Sede: Longiano (FC)
Orario: orario notturno (turno martedì – venerdì dalle ore 02:00 alle 10:00 e lunedì dalle ore 01:00 alle 08:00).
Principali Responsabilità:
Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
Effettuare picking dei colli.
Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
Controllare la merce per quantità e qualità.
Gestire la merce resa e rientrata.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
Effettuare le pulizie all'interno del magazzino.
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 23.000 e 25.000 euro.
Tasso di lavoro:
Lavoro notturno
Retribuzione e Benefit
Compenso: 23.000 € - 25.000 € all'anno
40 ore settimanali
Benefits:
Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
Welfare aziendale di €350 annui;
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
Prerequisiti
Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni.
Disponibilità a svolgere un orario notturno (turno martedì – venerdì dalle ore 02:00 alle 10:00 e lunedì dalle ore 01:00 alle 08:00)
Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C).
Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016