Impiegato addetto/a controllo qualità
3 giorni fa
Petriano PU, Provincia di Pesaro e Urbino; Marche, Italia
FAB Group
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Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali
Realizziamo componenti per l’arredamento, integrando qualità, e innovazione
Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una impiegato/a Ufficio Qualità da inserire nel team Qualità.
Aggiornamento di procedure, istruzioni operative, piani di controllo, moduli ed elenchi documentali del sistema qualità.
Registrazione e monitoraggio delle non conformità interne, fornitori e clienti, assicurandone la corretta tracciabilità.
Raccolta e organizzazione di fotografie, campioni, lotti, ordini, DDT, rapporti di controllo e altre evidenze utili alle analisi.
Supporto nella predisposizione di risposte ai clienti, report 8D, riepiloghi e comunicazioni, in coordinamento con il Responsabile Qualità.
Monitoraggio delle azioni correttive, delle relative scadenze e del loro avanzamento, coinvolgendo i responsabili interessati.
Aggiornamento di dashboard e report relativi a reclami, scarti, non conformità, costi e tempi di chiusura.
Supporto alla pianificazione degli audit interni, cliente e di certificazione, nonché all’archiviazione e reperibilità della documentazione di conformità.
Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico o gestionale.
Esperienza, anche iniziale, in ruoli di supporto all’ufficio qualità o in ambito controllo qualità.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati e documentazione.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità e delle scadenze.
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori di diversi reparti.
Capacità di analisi, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Conoscenza dei sistemi di gestione per la qualità e della normativa ISO 9001.
Familiarità con la gestione di non conformità, reclami, azioni correttive e audit.
Esperienza in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore arredamento.
Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00
Inquadramento, Retribuzione e benefit:
Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione
Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria
- Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 30.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale. Sei pronto a fare la differenza? Note Legali: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: #
- Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 30.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale. Sei pronto a fare la differenza? Note Legali: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: #