Assistant Sales Advisor

Sede: San Giovanni Lupatoto Contratto: tempo determinato di 2 mesi finalizzato all’inserimento (part-time 20-25 ore settimanali) Retribuzione: stipendio lordo mensile tra 835€ e 1043€ (in funzione della base oraria settimanale) | CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Il retail è il core business della nostra azienda, dove ogni persona lavora in sinergia per soddisfare i bisogni di chi acquista, mantenendo un dialogo costante con la comunità sportiva. In questo contesto dinamico, dove la passione per lo sport incontra la cura per le persone, continuiamo a rafforzare la nostra presenza come hub omnicanale. In Qualità Di Sales Assistant Risponderai Direttamente Allo/alla Store Department Manager. Sarai L'ambasciatore o L'ambasciatrice Della Nostra Passione Per Lo Sport, Accogliendo Chi Entra In Negozio e Garantendo Un'esperienza D'acquisto Differenziante. Accoglienza e servizio al cliente: accompagnare i clienti nella scelta dei prodotti attraverso il canale più adatto, sia fisico che digitale, mettendo la passione per lo sport al servizio di clienti, club e scuole del territorio. Dinamismo commerciale: garantire la disponibilità dei prodotti a scaffale e la corretta gestione dello stock. Merchandising e layout: collaborare alla gestione del layout e dell'esposizione dei prodotti all'interno del negozio. Sostenibilità: integrare e promuovere nella quotidianità i servizi legati alla strategia delle 4 R (riduco, riuso, riciclo, riparo). Non cerchiamo un percorso di studi o un'esperienza specifica, ma una forte attitudine e la passione per il settore retail e sportivo. Orientamento alla collaborazione: proattività, ascolto attivo e attitudine al confronto all'interno della squadra. Visione d'insieme: capacità di analizzare il contesto di negozio per prendere decisioni efficaci e orientate ai risultati. Curiosità e iniziativa: sensibilità verso i temi dello sviluppo sostenibile e desiderio di contribuire attivamente al miglioramento continuo. Competenze Digitali & AI: familiarità con l'uso dei dispositivi digitali di base e curiosità verso nuove tecnologie e soluzioni AI. Competenze Linguistiche: la conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) costituisce un plus. Formazione e Sviluppo: percorso formativo per acquisire padronanza dei processi e degli strumenti operativi. Cultura Aziendale Inclusiva: In azienda ci diamo del “tu”. Lavorerai in un contesto informale, accogliente e dinamico, guidato dal nostro purpose \"Bring people together through sport to make wellbeing accessible for all\", dove la valorizzazione delle diversità rende la squadra più forte. Sport e Benessere: Attività sportive aziendali a cui partecipare in team. Indipendentemente dal tuo background o dalle tue esperienze precedenti, vogliamo che ogni persona si senta accolta e valorizzata all'interno della nostra realtà. Iter di selezione Il percorso di selezione prevede una prima fase con dinamica di gruppo e colloquio individuale per valutare le attitudini personali.