Montaggio Ascensorista
17 ore fa
Bologna, Provincia di Bologna; Emilia-Romagna, Italia
KONE Corporation
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Tecnico Manutentore Ascensorista
- Pesaro Urbino (M/F/D)This site uses cookies in order to provide you with the best user experience. You can change your browser settings and preferences at any time. Tecnico Manutentore Ascensorista
- Pesaro Urbino (M/F/D)Apply: Rimini: Full time: Posted Today: R0664794# Continuiamo a far muovere le città Abbiamo un 'opportunità per un Tecnico Manutentore Ascensorista nella zona di Pesaro-Urbino. Il Tecnico Manutentore è il viso di KONE e attraverso la nostra competenza tecnica e la connettività digitale fornisce un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti. Il Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE. Attività
* Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
* Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
* Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
* Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
* Requisiti e Competenze
* *Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori; Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti;
* Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra;
* Pregressa esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio;
* Conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
* Inquadramento
* Formazione continua nel nostro Training Center e training on the job;
* Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
* Retribuzione annua lorda a partire da €33.000 con possibilità di incremento in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
* Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. *Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR
- Regolamento Europeo 679/2016
- . KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.***
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* Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
* Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
* Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
* Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
* Requisiti e Competenze
* *Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori; Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti;
* Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra;
* Pregressa esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio;
* Conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
* Inquadramento
* Formazione continua nel nostro Training Center e training on the job;
* Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
* Retribuzione annua lorda a partire da €33.000 con possibilità di incremento in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
* Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. *Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR
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- . KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.***