Responsabile HR e Processi Aziendali

1 settimana fa

Piemonte, Italia Sesvil - Persone e Soft Skill A tempo pieno

Chi è il nostro cliente Siamo al fianco di una realtà in costante crescita, attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti ad alto contenuto tecnico e innovativo, destinati principalmente al settore del wellcare. L'azienda si distingue per la dinamicità, l'orientamento al cliente e la continua ricerca di soluzioni all'avanguardia e intende affrontare la complessità attuale e futura del mercato evolvendo verso un modello organizzativo di tipo manageriale. Per questo motivo ci ha incaricato di ricercare una figura strategica che diventi un vero motore di sviluppo interno, un/a: RESPONSABILE HR E PROCESSI AZIENDALI Le tue principali responsabilità A diretto riporto dell'imprenditore, sarai responsabile della gestione delle risorse umane e della supervisione dei principali processi aziendali di supporto, contribuendo in modo concreto alla crescita e all'efficienza dell'organizzazione. Il tuo ruolo avrà un impatto diretto sulla qualità della gestione interna e sull'evoluzione dell'organizzazione. Ti occuperai di: Gestire in autonomia i processi HR: selezione, onboarding, formazione, sviluppo e clima organizzativo. Presidiare gli aspetti contrattuali e normativi, in coordinamento con il consulente del lavoro. Supervisionare processi trasversali quali sicurezza, ambiente, sostenibilità, IT e accessi ai sistemi. Collaborare con la Direzione nella definizione e implementazione di procedure organizzative. Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione, alla responsabilità e al miglioramento continuo. Che candidature incoraggiamo Ci rivolgiamo a persone con una solida esperienza nel mondo HR, maturata in contesti imprenditoriali o in PMI strutturate, che abbiano ricoperto ruoli di responsabilità trasversale su persone e processi. Cerchiamo candidati con un approccio concreto, capaci di coniugare visione organizzativa e operatività, dotati di autonomia, affidabilità e spirito collaborativo. Sarà particolarmente apprezzata la familiarità con attività di coordinamento interfunzionale e la capacità di supportare l'imprenditore nel dare forma a un'organizzazione efficiente e sostenibile. Requisiti principali Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR generalist o organizzazione aziendale. Conoscenza dei principi di diritto del lavoro e amministrazione del personale. Capacità di coordinamento di processi aziendali trasversali: sicurezza, ambiente, IT, sostenibilità. Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative. Cosa troverai Entrerai in un'azienda solida e in espansione, con una visione chiara e orientata al futuro. Avrai l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'organizzazione, in un ruolo di fiducia e responsabilità, diventando un punto di riferimento per la Direzione e per tutto il team. Sede dell'azienda: Provincia di Brescia Ti riconosci in questo profilo? Invia la tua candidatura. Ti ricordiamo che la nostra ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. I dati personali che ci fornirai saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il CV ti invitiamo a consultare l'informativa sulla modalità di trattamento dei dati personali e i diritti degli interessati presso il sito

  • Responsabile Qualità aziendale

    6 giorni fa

    Piemonte, Italia GI E GI GROUP A tempo pieno

    GI E GI GROUP, carpenteria metallica attiva in vari settori industriali, ricerca per inserimento diretto nella propria struttura la figura di RESPONSABILE QUALITÀ AZIENDALE La risorsa, che riporterà direttamente al Plant Manager, si occuperà di eseguire attività inerenti a: monitoraggio ed implementazione per certificazione aziendale di sistema Qualità...

  • HR BUSINESS PARTNER

    2 settimane fa

    Piemonte, Italia Produzione e Manutenzione A tempo pieno

    Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un’ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner Inserito/a all’interno della Direzione Risorse Umane e...

  • PLANT HR BUSINESS PARTNER

    2 settimane fa

    Piemonte, Italia HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale A tempo pieno

    Importante Gruppo Industriale, con stabilimenti in Italia ed all’estero, in un’ottica di continuo sviluppo delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un / a PLANT HR BUSINESS PARTNER da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, supporterà la crescita e lo sviluppo...

  • Analista di processi aziendali

    1 settimana fa

    Piemonte, Italia AxL Agenzia per il Lavoro A tempo pieno

    IMPIEGATO PROCESS CONTROL (FLOW ANALYST) La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata presso la sede di Ferentino Cosa Offriamo Offriamo una retribuzione di 24.000- 28.000 lordi annui, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione. L'orario è dal lunedì a sabato nella fascia oraria 05:00-23:00. Monte...

  • Ingegnere Processi Aziendali

    3 settimane fa

    Piemonte, Italia Randstad Italia A tempo pieno

    Sei un Ingegnere di Processo e hai esperienza nel ruolo in contesti industriali manifatturieri? Sei alla ricerca di una crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante, leader nell'innovazione? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente leader a livello...

  • RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA'

    4 settimane fa

    Piemonte, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR Filiale di Verona Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerchiamo RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' Le principali attività saranno:  Gestione e mantenimento del sistema qualità aziendale secondo lo standard IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 e altri su specifiche del cliente  Pianificazione e conduzione di audit...

  • HR Generalist

    3 settimane fa

    Piemonte, Italia Conflavoro PMI A tempo pieno

    Stiamo cercando un/a HR Generalist dinamico/a e organizzato/a che possa supportare l'ufficio Risorse Umane nelle attività di selezione, amministrazione del personale e gestione dei processi HR. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con le varie aree aziendali. Responsabilità principali Gestione dell'intero processo di recruiting :...

  • HR Generalist

    3 settimane fa

    Piemonte, Italia Conflavoro PMI A tempo pieno

    Stiamo cercando un/una HR Generalist/Recruiter dinamico/a e organizzato/a che possa supportare l'ufficio Risorse Umane nelle attività di selezione, amministrazione del personale e gestione dei processi HR. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con le varie aree aziendali. Responsabilità principali Gestione dell'intero processo di...

  • HR BUSINESS PARTNER

    2 settimane fa

    Torrazza Piemonte (TO), Italia Produzione e Manutenzione A tempo pieno

    Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un'ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner Inserito/a all'interno della Direzione Risorse Umane e...

  • Responsabile sistema qualitÀ aziendale

    2 settimane fa

    Piemonte, Italia Ali spa - filiale di scandicci A tempo pieno

    UN-UNA RESPONSABILE SISTEMA QUALITÀ AZIENDALE Ali Lavoro, Filiale di Scandicci, seleziona per importante azienda settore metalmeccanica industria, la risorsa sarà il punto di riferimento in azienda per la gestione, l'evoluzione e il mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualità in conformità alla normativa ISO 9001 e alle specifiche del settore. Il...