Improvement & Transformation Lead

Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale. 
Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all’Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.

Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi.

Nell'ottica di un ulteriore potenziamento della sua struttura organizzativa è alla ricerca di un/una:

Improvement & Trasformation Specialist

La figura avrà come scopo principale quello di gestire le iniziative di Miglioramento e Trasformazione all'interno della Direzione Ingegneria e Innovazione.

Le aree di responsabilità quindi includono:
• Definizione di Iniziative di Miglioramento e Trasformazione in linea con la Road-map Engineering & Innovation Evolution e supporto alla relativa pianificazione e organizzazione;
• Monitoraggio e coordinamento dei team di ingegneria e innovazione che operano su iniziative di miglioramento e trasformazione
• Conduzione di presentazioni durante le revisioni della direzione sullo stato di avanzamento
• Raccolta e Gestione del know-how relativo all'Unità di Miglioramento e Trasformazione
• Supporto alla valutazione e al monitoraggio della direzione Ingegneria e Innovazione rispetto al modello operativo
• Supporto allo sviluppo di materiale che promuova la collaborazione e il flusso di informazioni all'interno di E&I

Requisiti:
• Laurea in una materia ingegneristica attinente: Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Aerospaziale
• MBA o ulteriore qualifica in Ingegneria Gestionale
• 7+ anni di esperienza nella gestione di progetti e team, preferibilmente con l'applicazione della metodologia Agile, nei settori aerospaziale/automobilistico
• Esperienza nella gestione di fornitori esterni e processi di innovazione/cambiamento
• Comprovata capacità con Microsoft Office (MS Excel, MS Power-Point) e strumenti di metodologia Agile (ad es. Jira, Trello)
• Attitudine alla leadership e orientamento all’obiettivo
• Buone competenze comunicative, relazioni e negoziali

Cosa si offre:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro:
Zona Varese

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