Addetto/a Segreteria e Back Office

1 giorno fa

Ramiola Medesano EmiliaRomagna, Medesano (PR); Provincia di Parma; Emilia-Romagna, Italia Confcommercio Parma Tempo pieno

Posizione aperta: Addetto/a Segreteria e Back Office Il nostro Gruppo è alla ricerca di una risorsa organizzata, proattiva e orientata al servizio per il ruolo di Addetto/a alla Segreteria e Back Office .

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

La figura sarà inserita all'interno dell'area operativa e supporterà le attività quotidiane di front e back office, garantendo efficienza, precisione e un'accoglienza professionale verso imprese e stakeholder.

Cosa farai Gestione segreteria generale (centralino, agende, corrispondenza, archiviazione).

Supporto amministrativo alle aree interne e ai servizi associativi.

Accoglienza soci, imprese e visitatori.

Inserimento dati, aggiornamento anagrafiche, predisposizione report, gestione protocollo.

Supporto a riunioni, incontri istituzionali ed eventi.

Gestione appuntamenti consulenti esterni.

Chi cerchiamo Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o linguistico/umanistico.

Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.

Padronanza del pacchetto Office e strumenti digitali.

Comunicazione efficace, relazioni positive, problem solving.

Professionalità, riservatezza e orientamento al servizio.

Plus graditi Esperienza in segreteria/front office.

Conoscenza dei servizi alle imprese e del sistema associativo.

Cosa offriamo Inserimento in un contesto istituzionale dinamico e orientato alla qualità.

Ambiente collaborativo e attento alla crescita professionale.

Contratto part time, RAL indicativa € 28.000 , commisurata all'esperienza. xrdztoy

Candidature Inviare CV e breve presentazione a Oggetto: "Candidatura – Segreteria/Back Office" Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.

198/2006 e ., e a persone di tutte le età, religioni e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, in linea con la nostra cultura inclusiva.