Junior HR Business Partner

4 settimane fa
Brescia, Provincia di Brescia; Lombardia, Italia Gruppo AB - Energy Sustainability Tempo pieno

CONDIZIONI CONTRATTUALI

RAL 30.000 - 35.000

Il CCNL di riferimento: Commercio

Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

Livello contrattuale e RAL saranno commisurati in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo

LE TUE SFIDE

All’interno del team Human Capital , riportando all’HR Business Partner di riferimento, la risorsa supporterà i processi HR lungo l’intero ciclo di vita del dipendente, collaborando con i Manager dei perimetri assegnati, Talent Acquisition, Talent Management e Payroll per garantire un’esperienza efficace e coerente per persone e organizzazione. In particolare, ti occuperai di:

Recruiting & Hiring

  • Supportare i Manager nella definizione delle esigenze di ricerca, dei requisiti e delle Job Description.
  • Collaborare con il team Talent Acquisition nella gestione dell’intero iter selettivo.
  • Valutare i profili candidati e supportare i Manager durante i colloqui laddove necessario.
  • Facilitare il confronto tra linea manageriale e Talent Acquisition, raccogliendo feedback e garantendo l’allineamento nel processo decisionale.
  • Predisporre e presentare le offerte economiche, assicurando coerenza con le politiche aziendali e l’equità interna.
  • Gestire eventuali attività di negoziazione con i candidati.

Onboarding

  • Coordinare le attività amministrative e organizzative necessarie all’assunzione del nuovo dipendente.
  • Garantire la corretta raccolta documentale e l’allineamento con Payroll per l’attivazione delle pratiche assuntive.
  • Organizzare e condurre l’onboarding del primo giorno, assicurando una positiva esperienza di inserimento.

Performance Management

  • Supportare la gestione operativa del processo di performance management, monitorandone tempistiche e avanzamento.
  • Fornire assistenza ai Manager nell’utilizzo degli strumenti e dei sistemi dedicati.
  • Presidiare il rispetto delle scadenze, favorendo il completamento delle valutazioni e della consuntivazione degli obiettivi.

Learning, Development & Talent Management

  • Supportare la pianificazione e l’implementazione dei processi di sviluppo delle persone.
  • Affiancare i Manager nella definizione dei piani di sviluppo individuali, promuovendo una cultura orientata alla crescita e alla valorizzazione del talento.
  • Raccogliere i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione, implementazione e valutazione delle iniziative di formazione in merito a soft skills e competenze gestionali.
  • Monitorare l’avanzamento dei piani di sviluppo e delle attività formative, assicurandone l’efficacia.

Compensation & Benefit

  • Supportare l’HRBP di riferimento nella gestione dei processi di salary review e dei sistemi premianti.
  • Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi HR e la predisposizione della documentazione correlata.
  • Collaborare con Payroll per l’applicazione delle variazioni retributive. Labour Administration & Employee Lifecycle
  • Monitorare le principali scadenze HR relative a periodi di prova, contratti a termine e modifiche contrattuali.
  • Predisporre la documentazione necessaria per trasformazioni, variazioni e aggiornamenti contrattuali.
  • Supportare Manager e dipendenti nelle fasi chiave del percorso professionale, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e delle tempistiche previste.

Organizational Management

  • Supportare l’aggiornamento della struttura organizzativa aziendale e dei relativi sistemi HR e predisporre la documentazione collegata alle variazioni organizzative

HR System

  • Assicurare l’aggiornamento e la qualità delle anagrafiche presenti nei sistemi HR.
  • Garantire accuratezza, ordine e coerenza dei

  • Junior HR Business Partner

    4 giorni fa

    brescia, lombardia, Italia Gruppo AB Tempo pieno

    Overview In questa posizione farai parte del team Human Capital, supportando l’intero ciclo di vita del dipendente. Lavorerai a stretto contatto con HRBP, Manager e team di Talent Acquisition e Payroll per offrire un’esperienza HR coerente ed efficace. Dovrai gestire attività di recruiting, onboarding, performance management, sviluppo e compensation,...

  • Junior HR Business Partner

    5 giorni fa

    Brescia, Lombardia, Italia Gruppo AB - Energy Sustainability Tempo pieno

    CONDIZIONI CONTRATTUALI RAL 30.000 - 35.000 Il CCNL di riferimento: Commercio Tipo di contratto: Tempo Indeterminato Livello contrattuale e RAL saranno commisurati in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo LE TUE SFIDE All'interno del team Human Capital, riportando all'HR Business Partner di riferimento, la risorsa...

  • Junior HR Business Partner

    7 giorni fa

    Brescia, Provincia di Brescia; Lombardia, Italia Gruppo AB Tempo pieno

    CONDIZIONI CONTRATTUALIRAL 30.000 - 35.000Il CCNL di riferimento: CommercioTipo di contratto: Tempo IndeterminatoLivello contrattuale e RAL saranno commisurati in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruoloLE TUE SFIDEAll'interno del team Human Capital, riportando all'HR Business Partner di riferimento, la risorsa...

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    Brescia, Lombardia, Italia Intermedia Selection Tempo pieno

    Per un nostro cliente, realtà leader nel proprio settore, azienda internazionale in fase di rapida accelerazione, siamo alla ricerca un/una HR Business Partner da inserire a diretto riporto dell’HR Director. La figura avrà un ruolo strategico nel garantire l’allineamento tra gli obiettivi HR e le strategie di business, operando come punto di...

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    4 giorni fa

    Brescia, Lombardia, Italia Ali Professional Tempo pieno 40.000 € - 60.000 € Contratto

    Head Hunter | HR Consultant | Ricerca e Selezione | Talent Acquisition | HRBPPer una storica realtà industriale italiana ricerchiamo un/una HR Business Partner da inserire nell’Headquarter italiano.L’azienda, con radici produttive solide in Italia e una presenza commerciale globale, sta potenziando la funzione HR per supportare la crescita...

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    brescia, lombardia, Italia Hays Tempo pieno

    Overview In questo ruolo supporti la funzione HR in un gruppo industriale in crescita, contribuendo all’amministrazione, contrattualistica e gestione del ciclo di vita del dipendente. Lavori in modo trasversale per standardizzare e ottimizzare i processi HR e sviluppare metriche di performance. Collabori su recruitment, valutazione della performance e...

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    FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le...

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    Brescia, Lombardia, Italia Amazon Inc. Tempo pieno

    In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People eXperience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. The HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health at assigned site(s), serving as an individual contributor...

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    In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People Experience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. The HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health at assigned site(s), serving as an individual contributor...

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