ADDETTO ALLA MOLATURA E ALLA SMERIGLIATURA
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Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di un/una:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
ADDETTO/A ALLA MOLATURA E SMERIGLIATURA
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Eseguire attività di molatura e smerigliatura su carpenterie e strutture metalliche saldate;
Rifinire manufatti mediante l'utilizzo di mola angolare e mola grande;
Raccordare le saldature eliminando imperfezioni, pallini e spigoli vivi;
Preparare i componenti per le successive fasi di lavorazione e per il trattamento termico esterno;
Movimentare i pezzi mediante carroponte, nel rispetto delle procedure di sicurezza;
Collaborare con il Responsabile di Produzione e con il team di carpenteria per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 2-3 anni in aziende metalmeccaniche o di carpenteria industriale;
Esperienza pregressa nelle attività di molatura e smerigliatura su carpenteria medio-pesante costituirà titolo preferenziale;
Buona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di mola piccola e mola grande;
Buona resistenza fisica e predisposizione a svolgere attività operative per l'intera giornata lavorativa;
Gradita conoscenza base del disegno tecnico meccanico;
Capacità di utilizzo del Carroponte;
Gradito il possesso del patentino o disponibilità a conseguirlo successivamente;
Affidabilità, precisione, senso pratico e attitudine al lavoro di squadra.
Orario di lavoro : Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30, con eventuali straordinari in settimana e saltuariamente il sabato mattina.
Sede di lavoro : Colleretto Giacosa (TO)
RAL : € 24.000 – € 27.000
Benefit : Buono pasto giornaliero da € 4,00;
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdbqlu
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
