Addetti Lavapiatti
4 settimane fa
Castenedolo BS, Provincia di Brescia; Lombardia, Italia
BLU HOTELS S.P.A
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Offriamo il ruolo di ADDETTO/A PLONGE (LAVAPIATTI) per nostra struttura Blu Hotel Brixia ***
* Castenedolo (BS) con possibilità di inserimento immediato. E’ la posizione adatta a te se hai: Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in realtà turistico alberghiere Capacità di lavoro in team Predisposizione alla pulizia e all’ordine Professionalità, precisione e flessibilità Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo Team di lavoro formato e strutturato Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo Interessante pacchetto welfare Si ricercano risorse automunite e residenti in zone limitrofe alla struttura. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 –€ 21.000. Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #J-18808-Ljbffr
* Castenedolo (BS) con possibilità di inserimento immediato. E’ la posizione adatta a te se hai: Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in realtà turistico alberghiere Capacità di lavoro in team Predisposizione alla pulizia e all’ordine Professionalità, precisione e flessibilità Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo Team di lavoro formato e strutturato Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo Interessante pacchetto welfare Si ricercano risorse automunite e residenti in zone limitrofe alla struttura. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 –€ 21.000. Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #J-18808-Ljbffr