Senior Pricing Specialist

2 giorni fa

Bologna, Provincia di Bologna; Emilia-Romagna, Italia Dr. Max Italia Tempo pieno

Per Dr. Max la salute deve essere accessibile a tutti, per questo motivo offre ai suoi clienti, 365 giorni l’anno, una vasta gamma di prodotti delle migliori marche, sempre al miglior prezzo, oltre a servizi di qualità e alla professionalità dei farmacisti presenti in oltre 210 farmacie in Italia. Le persone sono e saranno sempre al primo posto, per questo Dr. Max si impegna a costruire un futuro migliore, giorno dopo giorno, prendendosi cura della salute e del benessere di tutti.

Presente in 6 paesi europei, Dr. Max è il secondo operatore più importante specializzato nella gestione delle farmacie in Europa e in Italia, con oltre 3.000 farmacie fisiche e una presenza online.

Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia, le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti/e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Dr. Max si impegna a promuovere l’inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l’abuso e la molestia in qualsiasi forma.

Posizione:

Dr.Max Italia | Area Commerciale – Trade Marketing & Pricing

Dr.Max, realtà leader nel settore farmaceutico, ricerca un/una Senior Pricing Specialist da inserire nel team Trade Marketing, con un ruolo attivo nella gestione e nell’evoluzione delle strategie di prezzo della rete di farmacie.

La risorsa contribuirà alla definizione e all’implementazione delle politiche di pricing, attraverso analisi di mercato, monitoraggio delle performance e gestione operativa dei processi, collaborando con diverse funzioni aziendali.

Principali responsabilità

  • Strategie di pricing: contribuire alla definizione e all’implementazione delle politiche di prezzo, con particolare riferimento al canale retail e alle logiche di differenziazione per cluster di farmacie.
  • Analisi e monitoraggio delle performance: analizzare fatturato, volumi, marginalità, posizionamento competitivo ed elasticità della domanda, valutando l’efficacia delle iniziative di pricing e individuando opportunità di ottimizzazione e possibili azioni correttive. Predisporre analisi e report a supporto delle decisioni commerciali.
  • Gestione operativa dei prezzi: presidiare i processi di aggiornamento dei listini, garantendo la corretta applicazione delle regole di pricing, l’accuratezza dei dati e la coerenza delle informazioni nei sistemi aziendali.
  • Sviluppo di modelli e strumenti di pricing: contribuire all’evoluzione delle metodologie e delle soluzioni di Dynamic Pricing, dei sistemi di supporto alle decisioni e dei processi di automazione, collaborando anche con i team internazionali del gruppo.
  • Pricing omnicanale: collaborare alle iniziative di integrazione e coordinamento delle politiche di prezzo tra farmacie fisiche ed e-commerce.
  • Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con i team Category, Purchase, Marketing, Finance e IT per garantire il coordinamento e la corretta implementazione delle iniziative di pricing.

Requisiti:

Requisiti richiesti

  • Formazione: laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
  • Esperienza professionale: almeno 3 anni in ambito Pricing, Revenue Management, Category Management, Commercial Analytics o ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail, GDO o E-commerce, con esperienza nell’analisi e nella gestione delle politiche di prezzo.
  • Competenze di pricing: solida conoscenza delle logiche di definizione e gestione dei prezzi, marginalità, mark-up, scontistica e posizionamento competitivo.
  • Competenze analitiche e digitali: ottime capacità di analisi e interpretazione dei dati economico-commerciali, conoscenza avanzata di Microsoft Excel e familiarità con strumenti di Business Intelligence e reporting.
  • Autonomia e capacità organizzative: capacità di gestire attività e progetti dalla fase di analisi all’implementazione operativa, con attenzione alla qualità del lavoro, alle priorità e alle scadenze.
  • Competenze