Addetto Pianificazione Produzione

16 ore fa

Oggiona con Santo Stefano VA, Provincia di Varese; Lombardia, Italia Missoni Tempo pieno
Production Planning , con l'obiettivo di supportare la pianificazione, il monitoraggio e l'ottimizzazione dei processi produttivi interni ed esterni. La persona avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con diversi interlocutori aziendali e fornitori, sviluppando competenze in ambito Production Planning, Supply Chain, Procurement e Data Analysis . pianificazione e l'avanzamento della produzione , interna ed esterna, raccogliendo e verificando le informazioni relative a capacità produttive, lead time e disponibilità dei materiali; processi di approvvigionamento , assicurando la disponibilità dei materiali nel rispetto delle tempistiche pianificate; e contribuire alla loro risoluzione, supportando le attività di analisi di fattibilità e saturazione delle capacità produttive; KPI di produzione e predisporre la relativa reportistica a supporto delle attività di pianificazione e controllo; lanci di produzione e mantenere aggiornate le informazioni e gli ordini all'interno del sistema gestionale; fornitori e laboratori esterni , predisponendo e condividendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione (schede tecniche, grafici, specifiche, ecc.) e monitorando il rispetto delle tempistiche di consegna; Collaborare con i diversi reparti produttivi interni per coordinare e monitorare l'avanzamento delle attività, favorendo il rispetto del piano di produzione; attraverso la creazione e manutenzione di database e strumenti di analisi dedicati, in funzione delle esigenze dei diversi interlocutori coinvolti. Laurea o percorso di laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Supply Chain, Logistica produzione, pianificazione e supply chain ; Microsoft Office , in particolare Excel; Proattività, curiosità e desiderio di apprendere in un contesto dinamico; lingua inglese , scritta e parlata. Tirocinio / Stage Durata: Production Planning / Supply Chain xrdztoy All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant's or employee's qualifications as they are in line with requirements of the role under consideration. These decisions are made without regard to sexual orientation, gender identity, race, color, creed, religion, ethnicity, nationality, citizenship, disability, status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law.