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Lavoropiù Spa, per azienda cliente, ricerca ~ HSE Specialist La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Sistemi di Gestione e affiancherà l'RSPP e il Responsabile HSE nelle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, alla gestione degli aspetti ambientali, alle rendicontazioni ESG, alla responsabilità sociale e al mantenimento dei sistemi di gestione aziendali. Collaborare all'individuazione, valutazione e monitoraggio dei rischi aziendali.
• Affiancare il Responsabile HSE nella gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Supportare la gestione degli aspetti ambientali e dei relativi adempimenti normativi.
• Partecipare ad audit interni e verifiche ispettive presso sedi e unità operative.
• Supportare la raccolta e l'analisi di dati e indicatori relativi a sicurezza, ambiente e sostenibilità.
• Fornire supporto durante gli audit degli enti di certificazione e nelle attività di mantenimento delle certificazioni aziendali.
• Diploma o laurea in discipline tecniche, ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti.
• Interesse per le tematiche HSE e per i sistemi di gestione.
• Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
• Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso le unità operative aziendali. Diploma o laurea in discipline ambientali, della prevenzione e sicurezza o equivalenti.
• Possesso dei Moduli A e/o B per ASPP o percorso formativo già avviato.
• Formazione come Auditor o Internal Auditor dei Sistemi di Gestione.
• Conoscenza degli standard ISO 45001, ISO 14001 e SA8000.
• Esperienza, anche breve, maturata in attività inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro e la tutela ambientale.
• Conoscenza delle metodologie di audit e dei principali strumenti di monitoraggio delle performance HSE.
• RAL: 25
- 30K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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