Junior Sales Representative

Descrizione del lavoro

Naxa Srl è un‘agenzia di marketing strategico che supporta aziende B2B e B2C nella costruzione di strategie digitali integrate.

Lavoriamo con brand e PMI che credono nel valore della sperimentazione, dei dati e della creatività.

Siamo alla ricerca di un Junior Sales Consultant da inserire nel nostro team commerciale: una figura con talento, metodo e ambizione, che voglia crescere nella vendita consulenziale e misurarsi sui risultati. Più dell’esperienza ci interessano attitudine, approccio al lavoro e capacità di assumersi responsabilità. Troverai obiettivi chiari, confronto sui numeri, affiancamento commerciale e la possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità.

Responsabilità del ruolo

• Gestire progressivamente le opportunità commerciali generate da Naxa, inizialmente con l‘affiancamento del team Sales e con livelli crescenti di autonomia.
• Contribuire alla creazione della propria pipeline con attività di business development: ricerca di prospect, LinkedIn, networking, referral.
• Condurre le prime discovery, approfondendo i bisogni del cliente e facendo le domande giuste.
• Partecipare alla costruzione delle proposte insieme ad Account e specialisti.
• Seguire le trattative fino alla chiusura, con autonomia crescente, facendole avanzare senza aspettare che sia il cliente a indicare il prossimo passo.
• Tenere aggiornati CRM, pipeline e tracciamento delle attività secondo il metodo condiviso.
• Collaborare con gli Account per individuare nuove esigenze sui clienti attivi.

Competenze richieste

• Forte attitudine commerciale e relazionale.
• Capacità di ascolto e di comunicazione chiara, scritta e orale.
• Proattività e spirito di iniziativa: voglia di creare opportunità, non solo di riceverle.
• Organizzazione, metodo e precisione nel seguire processi e strumenti condivisi.
• Interesse per il marketing, la comunicazione e il digital. Gradita una conoscenza di base dei principali servizi.
• Familiarità con strumenti digitali. Gradita l’esperienza con un CRM e con LinkedIn in chiave commerciale.
• Disponibilità al confronto e voglia di imparare e migliorare.

Requisiti

• 2 anni di esperienza in ruoli commerciali o a contatto con il cliente (sales, business development, inside sales, account).
• Valutiamo anche profili alla prima esperienza con forte potenziale.
• Laurea o formazione equivalente in ambito economico, marketing, comunicazione o discipline affini.
• Patente B, disponibilità a trasferte

Inquadramento

• Proposta economica: RAL + variabile, €25–35k
• Contratto: full time.
• Sede di lavoro: Via del Commercio 12, Bernareggio (MB)