SVILUPPATORE .NET | PROGRAMMATORE C# | SOFTWARE DEVELOPER

Descrizione azienda Per software house specializzata nello sviluppo di soluzioni gestionali in ambito finanziario e contabile, ricerchiamo un/una Software Developer con esperienza consolidata nel ruolo da inserire nel team sviluppo. La persona inserita contribuirà allo sviluppo, alla manutenzione e all'evoluzione degli applicativi proprietari, lavorando sia sulle soluzioni esistenti sia sul progressivo sviluppo di applicazioni e funzionalità in ambiente web. Principali attività Sviluppo e manutenzione degli applicativi software aziendali; Implementazione di nuove funzionalità; Manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni esistenti; Analisi e risoluzione di anomalie e problematiche applicative; Sviluppo principalmente in ambiente Microsoft. NET; Utilizzo e gestione di database relazionali tramite SQL; Interventi sugli applicativi legacy sviluppati in Visual Basic 6.0; Collaborazione all'evoluzione delle soluzioni verso tecnologie e applicazioni web; Confronto con il team interno nell'analisi delle esigenze funzionali e nella traduzione delle stesse in soluzioni software. NET | C# | SQL | Visual Basic Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una o più delle seguenti tecnologie: Sviluppo di applicazioni web | ASP. NET Core | Framework Angular per lo sviluppo front-end | Pattern architetturale MVC | Node.js Diploma perito informatico e/o laurea, anche triennale, in Informatica, Ingegneria Informatica o affini; Esperienza consolidata in ruolo analogo; Capacità di analisi, debugging e problem solving e attitudine al lavoro in team; Buona comprensione dell'inglese tecnico per la lettura della documentazione; Interesse per l'aggiornamento continuo e l'apprendimento di nuove tecnologie; Preferibile residenza o domicilio in un'area compatibile con la sede di lavoro. Orario: 9 – 13 e 14
- 18. Inserimento diretto, CCNL PMI CONFAPI con contratto da valutare in funzione dell'esperienza. Range di RAL indicativo 35-42k, in ogni caso proporzionato al livello e all'esperienza della risorsa individuata. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016
- GDPR e normativa nazionale in materia).