Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Il nostro cliente è un'importante azienda del settore retail, in fase di continua espansione. La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. Non è previsto lo smart-working . La risorsa supporterà la gestione delle attività amministrative del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, delle procedure aziendali e degli adempimenti amministrativi correlati all'intero ciclo di vita del dipendente. Predisposizione e gestione della documentazione relativa all'assunzione del personale Gestione delle variazioni contrattuali, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti Gestione dell'intero processo payroll, dalla raccolta e verifica delle presenze e delle variabili retributive fino all'elaborazione delle buste paga tramite Zucchetti Gestione amministrativa di ferie, permessi, assenze, malattie, maternità e altri eventi Verifica della corretta applicazione del CCNL e delle normative vigenti in materia di lavoro Gestione delle relazioni amministrative con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in aziende mediamente strutturate Gradita una pregressa esperienza presso studi di consulenza del lavoro Buona conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e del CCNL Commercio Indispensabile l'ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili Capacità organizzative e di gestione delle priorità Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze CCNL Commercio, livello impiegatizio RAL: 30.000€
- 35.000€ Mensa aziendale Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. xdwybme Min. Human Value garantisce la pari opportunità (L. Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.