Addetto/a assistenza clienti e amministrazione del personale

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area amministrativa aziendale e si occuperà della gestione delle richieste dei clienti e del supporto nelle attività di amministrazione del personale.
La figura ricercata si occuperà di fornire assistenza e supporto informativo, gestire le comunicazioni con i dipendenti e collaborare alle attività amministrative connesse alla gestione dei rapporti di lavoro, dall'assunzione alla cessazione.
Il candidato ideale possiede buone capacità comunicative e relazionali, precisione, riservatezza e una buona predisposizione alle attività amministrative. È preferibile aver maturato una precedente esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o amministrazione del personale.
Mansioni principali: Assistenza clienti: gestione delle richieste di informazioni e supporto ai clienti per questioni amministrative e operative.
Gestione delle comunicazioni: interfaccia con i dipendenti per fornire informazioni e assistenza in merito alle pratiche amministrative.
Gestione documentale: raccolta, verifica e controllo della documentazione relativa al personale.
Gestione delle presenze: supporto nelle attività di rilevazione e aggiornamento delle presenze dei dipendenti.
Gestione delle assenze: supporto nella gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze del personale.
Supporto all'elaborazione paghe: collaborazione nelle attività preliminari alla gestione delle retribuzioni e nell'inserimento dei dati necessari all'elaborazione dei cedolini.
Amministrazione del personale: supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
Adempimenti amministrativi: collaborazione nella gestione delle procedure e degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale.
Archiviazione documentale: organizzazione, archiviazione e aggiornamento degli archivi e della documentazione relativa ai dipendenti.
Collaborazione con l'ufficio amministrativo: supporto alle attività quotidiane dell'area di riferimento, nel rispetto delle procedure aziendali.