Recruiter / HR adviseur
2 giorni fa
Maserà di Padova PD, Provincia di Padova; Veneto, Italia
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During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruoloPer la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
ResponsabilitàGestire l'analisi delle
job description
Pubblicare gli annunciEffettuare lo screening dei curriculaCondurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remotoPartecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenzeProporre soluzioni di recruitingSupportare nelle fasi di inserimento del personaleAggiornare le banche datiGestire attività amministrativa di base legata alle assunzioniCollaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filialeQualificheEsperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anniTitolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economicoCompetenze richiesteOttime xdwybme capacità relazionali e di comunicazioneOrientamento al cliente e attitudine al lavoro in teamBuona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionaliMotivazione alla crescita nel settore delle risorse umaneProattività e capacità organizzativaCompenso e Orari di lavoroFascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì
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Pubblicare gli annunciEffettuare lo screening dei curriculaCondurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remotoPartecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenzeProporre soluzioni di recruitingSupportare nelle fasi di inserimento del personaleAggiornare le banche datiGestire attività amministrativa di base legata alle assunzioniCollaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filialeQualificheEsperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anniTitolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economicoCompetenze richiesteOttime xdwybme capacità relazionali e di comunicazioneOrientamento al cliente e attitudine al lavoro in teamBuona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionaliMotivazione alla crescita nel settore delle risorse umaneProattività e capacità organizzativaCompenso e Orari di lavoroFascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì