Research Analyst

Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano nascono nel 1999 con l’obiettivo di fare cultura in tutti i principali ambiti di Innovazione Digitale.
Oggi sono un punto di riferimento qualificato sull’Innovazione Digitale in Italia che integra attività di Ricerca Applicata, Comunicazione e Aggiornamento continuo .

#Sei un/una giovane laureato/a in Ingegneria Gestionale, Economia, Management o altre facoltà affini con taglio quantitativo?
Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano sta cercando un/una Junior Research Analyst . Le attività su cui potrai dare un contributo:
Analisi della letteratura accademica e manageriale sul tema dell’innovazione digitale nel mercato del lavoro e le trasformazioni della pubblica amministrazione per rispondere alla trasformazione imposta dalle nuove tecnologiche anche con lo scopo di identificare i nuovi temi di ricerca
Partecipazione a interviste a manager di organizzazioni pubbliche e private relative ai progetti di innovazione nella gestione delle risorse umane e nella pubblica amministrazione
Gestione delle survey di ricerca rivolte ai referenti di organizzazioni pubbliche e private per monitorare la diffusione delle pratiche di innovazione in ambito HR o di trasformazione organizzativa nell’ambito della Pubblica Amministrazione e lo svolgimento delle analisi dei dati ottenuti
Supporto nelle attività di comunicazione (monitoraggio di notizie rilevanti sui temi di interesse; redazione della newsletter settimanale dedicata alla Community; attività di comunicazione sui social, in particolare sul canale Linkedin)

#Italiano madrelingua
Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta sia parlata)
Buona (preferibile se ottima) conoscenza del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Excel e MS Power Point
Capacità di analisi quantitativa e qualitativa e interpretazione delle informazioni con spirito critico
Precisione e attenzione alla qualità degli output
Capacità di scrittura
Capacità relazionale, anche con persone più senior ed esterni al gruppo
Esperienza su un’ampia gamma di attività lavorative e acquisizione di strumenti, metodologie e conoscenze altamente richieste;
Formazione continua e personalizzata;
Ambiente di lavoro giovane, smart e stimolante;
Relazioni e network professionale di alto livello;
Accesso alle attività dell'ateneo;
Stage retribuito.