MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

18 ore fa

Lombardia, Lombardia, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Manutentore Elettromeccanico Attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e linee produttive; Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo; Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione; Gestione dati O.
L. (ordini lavoro) per avvio, in collaborazione con enti tecnici, di piani di miglioramento e di manutenzione straordinaria; Collaborazione con altre funzioni per la gestione puntuale dei costi previsti e con il team manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti; Gestione documentazione, registri e schede macchina; Gestione ed impostazione ricambi strategici per macchine critiche. Diploma in ambito tecnico (elettrotecnico, elettronico, elettromeccanico); Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare; Conoscenze elettromeccanica, pneumatica, oleodinamica di base (teoriche ed applicate); Conoscenze principali dispositivi dell'automazione industriale; Conoscenza e utilizzo di software relativi alla gestione della manutenzione; Capacità di relazionarsi con fornitori esterni (consulenti o fornitori di servizi); Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 – 40.000€ + buoni pasto e variabile. CCNL Alimentare industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt.