Responsabile Técnico Energie Rinnovabili
3 giorni fa
Vicenza, Provincia di Vicenza; Veneto, Italia
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Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività:
Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi;
Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture;
Gestire e sviluppare progetti di energy management, con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità;
Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali;
Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione;
Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità.
Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini);
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari;
Competenza matura nel project management;
Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica;
Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità;
Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali;
Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio.
Conoscenza degli standard di qualità alimentare.
RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL, livello Quadro CCNL Alimentari Industria. lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.