| Addetto\A Elaborazione Paghe | 109011 |
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Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno storico studio del trevigiano, riconosciuto per affidabilità e attenzione per il cliente.
Ricerca una figura di addetto\ A elaborazione paghe da inserire nell'organico di studio. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO\ A ELABORAZIONE PAGHELa risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo paghe, dalla gestione delle presenze fino agli adempimenti collegati.
Principali Valori AziendaliAffidabilità e soliditàContinuità e responsabilitàPrecisione e qualità del lavoroOrganigrammaRiporto diretto al Consulente del Lavoro.
Principali ResponsabilitàEsperienza di almeno 2 anni nel settore paghe, HR
- si valutano anche figure juniorConoscenza dei cicli paghe e adempimenti collegatiOttime doti comunicative ed organizzativeCompetenze Tecniche (Hard Skills)Titolo di studio: Laurea CDL, Diploma di ragioneriaOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelPrecisione, affidabilità e capacità organizzativeNon sono previste attività di contabilità né gestione delle assunzioniAbilità Personali (Soft Skills)Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicativeCondizioni di contrattoSede di lavoro: Treviso Orario di lavoro e work life balance: Full time – dal lunedì al venerdì orario 9-18
- 1 ora di pausa pranzoPossibilità di straordinari il sabato mattina nei periodi di maggiore intensità lavorativaTipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato – full time – inserimento direttoPacchetto retributivo a budget: RAL indicativa tra i 30.000 e 33.000 euro lordi annui.
Ticket restaurant da €8, riconosciuti al termine del periodo di provaWelfare aziendale, erogato nei mesi di giugno e dicembreEtjca Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.
M.
I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.
D. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
