Platform Engineer-DevOps

CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Ruolo: Head of Platform EngineeringLuogo: Roma (RM)Modalità: ibrida (3 giorni in sede + 2 giorni in smart-working)IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un/una Head of Platform Engineering con una consolidata esperienza in Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering e Software Delivery, che avrà il compito di coordinare il team e guidare l'evoluzione delle piattaforme tecnologiche a supporto dei processi di sviluppo e delivery software. La figura sarà responsabile della definizione della roadmap tecnologica, favorendo automazione, self-service e standardizzazione, e assicurando elevati livelli di affidabilità, sicurezza, resilienza, scalabilità e performance delle piattaforme. Responsabilità principali: Coordinare e valorizzare il team di Platform Engineering, promuovendo leadership, coaching, mentoring e crescita professionale. Definire la roadmap evolutiva delle piattaforme e supervisionare le principali iniziative tecnologiche trasversali. Favorire l'adozione di metodologie e pratiche DevOps, GitOps, CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps e Secure SDLC.
Supervisionare la gestione e l'evoluzione delle piattaforme CI/CD e delle infrastrutture Public e Private Cloud. Supportare l'adozione di architetture Cloud-Native, soluzioni di containerizzazione e Kubernetes. Stabilire standard architetturali, best practice e modalità operative per ottimizzare i processi di Software Delivery. Assicurare reliability, security, scalability e performance delle piattaforme tecnologiche. Lavorare in sinergia con i team Development, Security e Operations, garantendo una corretta integrazione tra piattaforme, processi e applicazioni. Almeno 8 anni di esperienza in Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering o ruoli analoghi. Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team tecnici. Esperienza consolidata in ambito DevOps, CI/CD, GitOps e Software Delivery. Conoscenza di almeno una piattaforma Public Cloud tra Azure, AWS e GCP, oltre a esperienza in contesti Private Cloud. Esperienza con Kubernetes, Docker, Terraform e Ansible. Conoscenza di metodologie DevSecOps e Secure SDLC, inclusi strumenti e approcci SAST, SCA e DAST.
Familiarità con soluzioni di Observability, tra cui OpenTelemetry, Prometheus e Grafana. Conoscenza delle principali Data Platform e dei database, come PostgreSQL, MongoDB, Redis ed Elasticsearch/OpenSearch. Conoscenza di almeno uno dei linguaggi Java, Python o Go. Conoscenza delle metodologie Agile, con esperienza in framework quali Scrum e/o SAFe. Buona conoscenza della lingua inglese. Esperienza in ambito MLOps, con conoscenza di soluzioni quali MLflow e/o Kubeflow. Esperienza nella progettazione e gestione di Internal Developer Platform e soluzioni orientate al self-service engineering. Familiarità con i principi di Platform as a Product e Developer Experience (DevEx).
Esperienza nel coaching, mentoring e sviluppo professionale di team tecnici. Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato. Percorsi di formazione continua su hard e soft skill. Piano di crescita professionale strutturato. Coinvolgimento in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione internaThe world needs youADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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