DIRETTORE DI STRUTTURA SANITARIA

Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l’inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane. Per il potenziamento dei nostri servizi siamo alla ricerca di professionisti motivati che desiderino entrare a far parte della nostra squadra. Posizione: Nell’ambito del rafforzamento della Cooperativa sul territorio, selezioniamo un/a Direttore/Direttrice di RSA. Desideriamo entrare in contatto con professionisti residenti nelle aree del Vercellese e nei territori confinanti: Biellese, alta Valsesia e Novarese. La figura ricercata, in possesso di esperienza consolidata in ambito socio-sanitario, dovrà essere in grado di unire leadership, competenze gestionali, organizzative e commerciali, guidando il servizio nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo la cura degli ospiti. Aree di responsabilità Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza; Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo; Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità; Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci; Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura; Rispetto delle normative: assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale; Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner; Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione; Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale; Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.

Requisiti:
Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell’educazione, economia e psicologia; Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale; Orientamento commerciale; Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche. Altre informazioni: Contratto di lavoro: Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali; Livello E2 con Retribuzione Annua Lorda di euro 27.849,02 più eventuale indennità se prevista; Contratto a tempo pieno 38 ore settimanali; Dal lunedì al venerdì su orario diurno. Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio. La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.
Lgs. 198⁄2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.
Lgs. 196⁄2003).