Lavori attuali relativi a Store Manager Motivi - Serravalle Scrivia AL - Miroglio Group
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Store Manager Motivi
1 settimana fa
Serravalle Scrivia (AL), Italia Miroglio Group A tempo pienoMOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Motivi e di un'avventura imprenditoriale che ti permetterà di...
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Store Manager Motivi
6 ore fa
Serravalle Scrivia, Italia Gruppo Miroglio A tempo pienoMOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo. La tua opportunità Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di...
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Serravalle Scrivia (AL), Italia Miroglio Group A tempo pienoUn noto gruppo di abbigliamento cerca uno Store Manager per il brand Motivi in provincia di Alessandria. La risorsa avrà il compito di promuovere la migliore customer experience, guidare il team, e gestire il post-vendita. Richiesta esperienza di 2/3 anni e approccio data driven. Offriamo un periodo di onboarding e opportunità di formazione. Crediamo nel...
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Store Manager: Lead Brand Growth
6 giorni fa
Serravalle Scrivia, Italia Gruppo Miroglio A tempo pienoUn'azienda di moda cerca uno Store Manager per contribuire alla crescita del brand Motivi a Serravalle Scrivia. La posizione richiede 2-3 anni di esperienza, un forte orientamento ai dati e una mentalità imprenditoriale. Il candidato ideale promuoverà un'eccellente customer experience e guiderà il team di store verso il successo. Questa opportunità...
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Store Manager: Lead Brand Growth
6 ore fa
Serravalle Scrivia, Italia Gruppo Miroglio A tempo pienoUn'azienda di moda cerca uno Store Manager per contribuire alla crescita del brand Motivi a Serravalle Scrivia. La posizione richiede 2-3 anni di esperienza, un forte orientamento ai dati e una mentalità imprenditoriale. Il candidato ideale promuoverà un'eccellente customer experience e guiderà il team di store verso il successo. Questa opportunità...
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serravalle scrivia, Italia Miroglio Group A tempo pienoUn noto gruppo di abbigliamento cerca uno Store Manager per il brand Motivi in provincia di Alessandria. La risorsa avrà il compito di promuovere la migliore customer experience, guidare il team, e gestire il post-vendita. Richiesta esperienza di 2/3 anni e approccio data driven. Offriamo un periodo di onboarding e opportunità di formazione. Crediamo nel...
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Vendita-store Manager
5 minuti fa
Serravalle Scrivia (AL), Italia Gutteridge 1878 A tempo pienoOltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE , storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle ...
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Store Manager
24 minuti fa
Serravalle Scrivia (AL), Italia ASPESI A tempo pienoASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni ’70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna, avviando collaborazioni con importanti designer, tra i quali Walter Albini e Franco Moschino. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della...
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Store manager
6 minuti fa
Serravalle Scrivia (AL), Italia ASPESI A tempo pienoASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni '70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna, avviando collaborazioni con importanti designer, tra i quali Walter Albini e Franco Moschino. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della...
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Store Manager
6 minuti fa
Serravalle Scrivia (AL), Italia ASPESI A tempo pienoASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni '70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna, avviando collaborazioni con importanti designer, tra i quali Walter Albini e Franco Moschino. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della...
Store Manager Motivi
9 ore fa
MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Motivi e di un'avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un'eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. Guidare, motivare e formare il team di store. Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Potrai essere dei nostri se: Hai maturato un'esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). Hai un approccio fortemente "data driven". Hai una visione "customer centric". Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell'azienda. Hai un forte orientamento al risultato. Hai buone capacità comunicative e organizzative. Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti. Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l'obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. #J-18808-Ljbffr
