Assistente di Direzione con Inglese

4 giorni fa

Cremona CR, Provincia di Cremona; Lombardia, Italia Arvedi Tubi Acciaio Tempo pieno
Il Gruppo Arvedi, nell’ambito del potenziamento del proprio organico, è alla ricerca di un/a Executive Secretary con esperienza consolidata nel supporto alla Direzione Aziendale. La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione delle attività di segreteria, contribuendo attivamente alla comunicazione interna ed esterna dell’azienda. Responsabilità principali: Gestione dell’agenda, degli appuntamenti e delle comunicazioni. Coordinamento delle attività di segreteria e supporto organizzativo alle funzioni direzionali. Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne. Redazione e archiviazione di documenti riservati. Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali. Supporto operativo e strategico alla direzione. Preparazione di documentazione, report e presentazioni. Interfaccia con interlocutori interni ed esterni, garantendo riservatezza e professionalità. Supporto nella gestione di progetti e attività trasversali.

Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di segreteria direzionale, preferibilmente in contesti industriali: Ottima conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di comunicazione. Capacità di gestione autonoma e precisione. Discrezione, riservatezza e affidabilità. Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata). Preferibile conoscenza della lingua tedesca Attitudine al problem solving e alla comunicazione professionale. Cosa

offriamo:
Inserimento in un ambiente stimolante e strutturato. Opportunità di crescita professionale. Un ruolo centrale a supporto della Direzione. Contratto di lavoro a tempo determinato, CCNL metalmeccanico industria
- Categoria Impiegato C3
- Full time – Orario giornaliero Sede di lavoro: Cremona Range salariale annuale: 35.000 € a 45.000 € commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze dei/delle candidati/e (In linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970) Iter di selezione: Il processo di selezione si articola in un primo momento di confronto conoscitivo, seguito da un approfondimento tecnico volto a valutare competenze, attitudini e potenziale. Pari opportunità: annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.
Lgs. 198/2006). #J-18808-Ljbffr