Enterprise Architect

pbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ph3Ruolo: Enterprise Architect / Bizzdesign Consultant /h3pSiamo alla ricerca di un/a bEnterprise Architect con competenze su Bizzdesign /b, in grado di progettare e sviluppare modelli di architettura aziendale partendo dall'analisi dei requisiti di business e tecnologici. /ppLa persona entrarà a far parte di un contesto progettuale strutturato, collaborando con stakeholder di business e IT per definire, rappresentare e governare l'architettura aziendale, contribuendo alla progettazione di soluzioni coerenti con gli obiettivi strategici e tecnologici dell'organizzazione. /ppIl ruolo prevede la capacità di impostare un modello architetturale anche da zero, definendo struttura, relazioni, standard di modellazione e modalità di gestione del repository attraverso Bizzdesign. La figura dovrà essere in grado di tradurre esigenze di business e IT in modelli architetturali strutturati, garantendone coerenza, qualità e manutenibilità nel tempo. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliAnalisi dei requisiti di business e IT e traduzione degli stessi in modelli di Enterprise Architecture. /liliProgettazione e implementazione di modelli architetturali utilizzando Bizzdesign, preferibilmente Horizzon. /liliDefinizione e strutturazione del repository architetturale in funzione delle esigenze progettuali. /liliDefinizione o evoluzione del metamodel, delle convenzioni di modellazione e degli standard architetturali. /liliModellazione di capability aziendali, processi di business, applicazioni, dati, infrastrutture e tecnologie. /liliApplicazione di ArchiMate per la rappresentazione delle diverse componenti dell'architettura aziendale. /liliAnalisi dell'architettura AS-IS e progettazione dell'architettura TO-BE, identificando gap, dipendenze e opportunità di miglioramento. /liliDefinizione delle relazioni tra processi, applicazioni e componenti tecnologiche, supportando le analisi d'impatto. /liliCollaborazione con stakeholder business, IT e team progettuali per la raccolta dei requisiti e la validazione dei modelli. /liliDefinizione di linee guida e processi di governance per garantire qualità, coerenza e aggiornamento del repository. /liliSupporto alla definizione di roadmap evolutive e iniziative di trasformazione digitale. /liliProduzione di documentazione e viste architetturali a supporto dei processi decisionali. /liliEsperienza in ambito bEnterprise Architecture, Business Architecture o IT Architecture /b. /liliEsperienza nell'utilizzo di bBizzdesign /b, preferibilmente Horizzon. /liliConoscenza approfondita di bArchiMate e dei principi di modellazione architetturale /b. /liliCapacità dib progettare e strutturare modelli architetturali partendo da requisiti e informazioni inizialmente non strutturate. /b /liliEsperienza nella bdefinizione o nell'evoluzione di repository architetturali e metamodel /b. /liliConoscenza dei framework e delle metodologie di Enterprise Architecture, preferibilmente bTOGAF. /b /liliCapacità di analizzare leb relazioni tra processi di business, applicazioni, dati e infrastrutture tecnologiche. /b /liliEsperienza nellab raccolta dei requisiti e nell'interazione con stakeholder tecnici e di business /b. /liliBuone capacità banalitiche, organizzative e di problem solving /b. /liliEsperienza nell'avvio di iniziative di Enterprise Architecture o nella costruzione di un repository architetturale da zero. /liliEsperienza in gruppi bancari, assicurativi o in contesti finanziari complessi. /liliConoscenza di capability mapping e Application Portfolio Management. /liliEsperienza nella definizione di modelli di governance e processi di aggiornamento dell'architettura. /liliFamiliarità con strumenti di analisi delle dipendenze, reporting e visualizzazione architetturale. /liliEsperienza in progetti di trasformazione digitale e razionalizzazione applicativa. /liliContratto a tempo indeterminato. /liliPiano di crescita professionale strutturato. /liliInserimento in progetti enterprise ad alto contenuto tecnologico. /li /ulpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento economico sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto