Vacature Specialist Financial Accounting
1 giorno fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
Interpump Group S.p.A.
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fondata nel 1977 a Sant'Ilario d'Enza (Reggio Emilia), è la società capogruppo di Interpump Group, leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni ad alta pressione e tra i principali operatori globali nel settore dell'oleodinamica. Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Nel corso degli anni il Gruppo ha costruito una solida presenza internazionale attraverso una strategia di crescita organica e acquisizioni, sviluppando un portafoglio di oltre 100 società distribuite in 36 Paesi.
Innovazione, eccellenza industriale e visione imprenditoriale rappresentano i pilastri che guidano la crescita del Gruppo.
Le nostre persone sono il motore del successo aziendale: promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato al miglioramento continuo, nel quale competenza, collaborazione e responsabilità contribuiscono ogni giorno alla creazione di valore.
La posizionePer il rafforzamento della Funzione Internal Audit, Risk & Compliance di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Internal Audit Specialist.
La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare con responsabilità a livello di Gruppo e opererà in un contesto industriale internazionale caratterizzato dalla presenza di numerose società e stabilimenti in diversi Paesi. Il ruolo offre l'opportunità di contribuire al rafforzamento dei processi di Internal Audit e del sistema di controllo interno del Gruppo, acquisendo una conoscenza trasversale del business, dei processi aziendali e dei principali sistemi di governance e controllo.
Principali attivitàLa risorsa sarà coinvolta, in funzione delle priorità e dei progetti della Funzione, nelle seguenti attività: Pianificare e svolgere audit risk-based su processi e funzioni aziendali, assicurando il rispetto degli standard e delle linee guida interne e regolamentari; Valutare l'affidabilità delle informazioni contabili e amministrative, verificando l'accuratezza delle registrazioni, la corretta applicazione delle best practice e la tutela degli asset aziendali; Identificare rischi, gap di controllo e opportunità di miglioramento, approfondendone le cause e formulando raccomandazioni orientate all'efficienza operativa, al contenimento dei costi e al rafforzamento del sistema di controllo e prevenzione; Analizzare datiprovenienti da fonti diverse, quali sistemi gestionali, report operativi ed estrazioni contabili, a supporto delle attività di audit e delle relative conclusioni; Redigere reportdi audit chiari e focalizzati sulle priorità, evidenziando criticità, impatti e azioni raccomandate, e gestire il follow-up delle azioni correttive; Collaborare al monitoraggio dei Key Risk Indicator (KRI) e dei rischi emergenti, supportando l'aggiornamento del risk assessment e del piano di audit; Costruire relazioni efficaci con le funzioni aziendali, comprendendone iniziative e cambiamenti organizzativi al fine di intercettare tempestivamente nuovi rischi; Supportare richieste ad hoc e progetti speciali assegnati nell'ambito della Funzione Internal Audit. È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero presso le società e gli stabilimenti del Gruppo.
RequisitiFormazioneLaurea in Economia, Finance & Risk Management, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti.
EsperienzaAlmeno 3-4 anni di esperienza maturata in ambito Internal Audit, Assurance, Risk & Controls o sistemi di controllo interno, presso società di consulenza e revisione oppure all'interno di gruppi industriali o contesti aziendali strutturati; Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni professionali quali CIA, CPA, CISA, CFE o CMA.
Competenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Competenze tecniche e informaticheSolida conoscenza dei principi contabili e dei sistemi di controllo interno, unitamente alla capacità di apprendere rapidamente standard e prassi di settore; Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel; la familiarità con strumenti di Business Intelligence e audit analytics costituisce un plus. Competenze trasversaliApproccio analitico, autonomia operativa e capacità di gestire priorità e scadenze; Attitudine a operare in contesti internazionali e multi-società. Cosa offriamoContratto di lavoro full-time a tempo indeterminato; Sede diriferimento: Reggio Emilia (RE), con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale; Inserimento in un contesto multinazionale leader di mercato e in costante crescita; Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa indicativamente tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Premio di produzione di € 2.350 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti; Premio di indennità di € 1.000 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo le condizioni previste dagli acco
Competenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Competenze tecniche e informaticheSolida conoscenza dei principi contabili e dei sistemi di controllo interno, unitamente alla capacità di apprendere rapidamente standard e prassi di settore; Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel; la familiarità con strumenti di Business Intelligence e audit analytics costituisce un plus. Competenze trasversaliApproccio analitico, autonomia operativa e capacità di gestire priorità e scadenze; Attitudine a operare in contesti internazionali e multi-società. Cosa offriamoContratto di lavoro full-time a tempo indeterminato; Sede diriferimento: Reggio Emilia (RE), con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale; Inserimento in un contesto multinazionale leader di mercato e in costante crescita; Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa indicativamente tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Premio di produzione di € 2.350 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti; Premio di indennità di € 1.000 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo le condizioni previste dagli acco